启迈检验（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：20年
行业： 检测，认证、环保、外包服务、多元化业务集团公司
全称： 启迈检验（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳质量检验公司人气排名第2名深圳质量控制公司人气排名第4名深圳检验公司人气排名第17名深圳质检公司人气排名第3名
荣誉：常务理事单位根据算法标注
工资： 64%的岗位拿3-10K，2025年较去年增长68%。。
招聘： 2025年较2024年下降57%。
要求：学历：本科最多，占58.3%。经验：5-10年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占36.1%，上海占5.6%，杭州占5.6%，保定占2.8%。

公司介绍

亚检产品质量检验（深圳）有限公司（以下简称QIMA亚检）是*的质量控制服务供应商。QIMA与国际品牌、零售商及进口商建立合作关系，帮助他们管理供应链并保障其供应链安全。
QIMA的业务包括供应商审核、产品验货以及实验室测验。我们提供基于网络、支持移动设备的客户管理体系，提供快速进度安排和具有竞争力的价格，惠及全球120多个国家的客户。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长12%
2023：增长23%
2022：增长4600%
2021：下降93%

历年招聘：

2020年 14个 2021年 1个 2022年 47个 2023年 58个 2024年 65个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

保定 1 无锡 1 苏州 1 湖州 1 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 5

说明：启迈检验（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年1个（下降93%），2022年47个（增长4600%），2023年58个（增长23%），2024年65个（增长12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中64%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 2.8% 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥11.6K  其他类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  技工类  工厂生产类 

启迈检验（深圳）有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿3-10K，本科工资￥18.3K。与同行业比+4%，质量管理类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

启迈检验（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：审核，ps，柜员，pe，cs，account，bd，coo，ma，pr，qa，ra，产品经理，信息，安全，实施经理，拓展，服装纺织，销售，验货，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了36.1% 36.1%
其他类
占了22.2% 22.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了19.4% 19.4%
技工类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了58.3% 58.3%
大专
占了38.9% 38.9%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了41.7% 41.7%
不限
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了13.9% 13.9%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

启迈检验（深圳）有限公司招聘要求怎么样：启迈检验（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占36.1%，其次是其他类占22.2%。什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是大专占38.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.7%，其次是不限占36.1%。工作地区在哪？深圳占比最多占36.1%，其次是上海占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。