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公司概况

发展阶段

  • 工资: 55.6%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长36%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长80%。
  • 要求: 学历:大专最多,占61.1%。经验:1-3年最多,占44.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,苏州占50%,宿迁占33.3%,青岛占11.1%,拉萨占5.6%。

公司介绍

江苏特思德技术服务有限公司(Jiangsu Test Technology Services Co. Ltd.)是国内开创性焊接技术解决方案的提供商,由多位国内外焊接专家、国际焊接工程师、国际焊接技师、高级工程师、高级焊接技师,无损检测工程师、焊接检验工程师及数千名涵盖各行各业的专业焊工团队组成,致力于国内焊接行业全方位的技术服务、技术咨询和技术支持。 公司奉行“客户为先、诚信为本”的服务宗旨,为客户提供专业、优质、高效、长远的焊接服务。 公司业务涵盖:工程焊接技术方案设计,焊接体系建设、认证咨询,焊接技术支持等。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:江苏特思德技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年6个,2022年7个,2024年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏特思德技术服务有限公司工资待遇怎么样?55.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.5K。宿迁地区工资排名前20%,与同行业比+19%,销售类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了38.9% 38.9%
  • 客户服务类
    占了27.8% 27.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.8% 27.8%
  • 人力资源类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 高中
    占了11.1% 11.1%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

江苏特思德技术服务有限公司招聘要求怎么样:江苏特思德技术服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占38.9%,其次是客户服务类占27.8%。什么学历能进?大专占比最多占61.1%,其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占50%,其次是宿迁占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 孙建国
成立时间:
信用代码: 91321300MA1X37GC4D
注册地址: 宿迁市宿城区经济开发区西城大厦901-4室

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