招聘要求（10个在线职位）

按地区统计 

2025：增长153%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2022年 7个 2024年 15个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 5.6% 30-50K

历年工资

￥11.4k 2022年 ￥9.9k 2024年 ￥13.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 83.3% 大专 5.6% 本科 5.6% 不限

江苏特思德技术服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占83.3%，高中（含中专，中技）占5.6%，本科占5.6%，不限占5.6%

工资按学历统计

说明：江苏特思德技术服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 16.7% 3-5年 44.4% 5-10年 5.6% 不限

江苏特思德技术服务有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占44.4%，1-3年占33.3%，3-5年占16.7%，不限占5.6%

工资按经验统计

说明：江苏特思德技术服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.8K，3-5年工资￥9.5K，5-10年工资￥16.1K，不限工资￥5.3K

人员结构：人力资源类最多

江苏特思德技术服务有限公司有哪些部门？人力资源类最多，占27.8%，市场/公关/媒介类占27.8%，销售类占22.2%，经营管理类占16.7%，客户服务类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在苏州

苏州￥14.5K 44.4%(8) 򀀩

说明：江苏特思德技术服务有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占44.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 4 2024 5 2025 6 2026

江苏特思德技术服务有限公司就业前景分析：2026年江苏特思德技术服务有限公司在招地区6个，比2025年多1个地区

宿迁劳务外包行业人才需求趋势分析更多

劳务外包 -5%

服务外包 -12%

认证咨询 -48%

设计服务 +12%

检测技术 -23%

招聘要求（10个在线职位）

最新招聘

财务出纳

人力资源销售经理

招聘主管/经理

工资待遇怎么样（共18条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：人力资源类最多

工作地区：主要分布在苏州

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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发现好公司，发现好客户

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：人力资源类最多

工作地区：主要分布在苏州

公司发展前景怎么样

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