爱帝宫工资待遇怎么样

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司薪资待遇好吗？爱帝宫工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54.8%的岗位拿8-15K，2025年较上年+2%。爱帝宫酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达41%，薪酬￥8-15K占比较高。爱帝宫本科工资￥19.8K。爱帝宫深圳工资￥13.6K，北京￥17.0K。

爱帝宫薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.8%的岗位拿￥8-15K

4.2% 4.5-6K 9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.3% 15-20K 10.8% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司工资统计来自于近一年166条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

54.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

爱帝宫历年工资变化

￥12.1k 2021年 ￥12.1k 2022年 ￥11.9k 2023年 ￥12k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 21%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17237 ，深圳生活服务行业公司平均工资￥13754

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.2%，6-8K占比9%，15-20K占比19.3%，20-30K占比10.8%，30-50K占比1.8%。爱帝宫历年工资变化：2021年平均工资￥12.1K，2022年平均工资￥12.1K，2023年平均工资￥11.9K，2024年平均工资￥12K。爱帝宫平均工资对比深圳地区公司-21%，对比深圳生活服务行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

爱帝宫工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 63.3%的岗位拿￥8-15K/月

4.4% 4.5-6K 8.8% 6-8K 22.1% 8-10K 41.2% 10-15K 8.8% 15-20K 13.2% 20-30K 1.5% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司有哪些部门？爱帝宫各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类63.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

爱帝宫招聘学历要求：不限最多

0.6% 初中 18.1% 高中 30.1% 大专 6.6% 本科 44.6% 不限

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占44.6%，大专占30.1%，高中（含中专，中技）占18.1%，本科占6.6%，初中占0.6%

爱帝宫工资按学历统计

说明：深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

爱帝宫热招岗位工资待遇

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，护士，护理，月嫂，通乳师，老师，培训，美容顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

爱帝宫本科工资待遇（更多）

爱帝宫本科工资：91%的人拿￥8-30K

***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

爱帝宫本科热招岗位

深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司本科工资怎么样？爱帝宫91%的本科岗位拿￥8-30K，10-15K占18.2%，15-20K占18.2%，30-50K占9.1%。爱帝宫本科热招岗位有：培训，招生，校长，院长，剪辑，品牌，皮肤科，短视频，点击查看详细岗位薪资分析。

爱帝宫工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

深圳工资: 52%的岗位拿￥10-20K/月

3.1% 4.5-6K 10.4% 6-8K 25% 8-10K 26% 10-15K 26% 15-20K 7.3% 20-30K 2.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司分布在哪些城市？爱帝宫各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳52%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

爱帝宫员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检全勤奖弹性工作包吃加班补助包住宿包住餐补高温补贴加班补贴年底双薪年终奖生日福利出国机会免费班车年终分红 13薪

爱帝宫员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 爱帝宫员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康管理 -44%

妇幼健康 -87%

母婴 -65%

母婴健康 -69%

月子中心 -76%

母婴护理 -95%

健康科技 -56%

医学诊断 -55%

月子服 -77%

早教 -90%

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