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四川杰成人力资源服务有限公司
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四川
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过氧化苯甲酰
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薪酬分析
本科 9%
人才要求
计算机/ 14%
研发实力
20+
竞品
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招聘
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实习
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招聘要求
(880个在线职位)
按地区统计
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重庆
成都
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长沙
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上海
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杭州
深圳
临汾
马鞍山
沈阳
长春
南京
青岛
大连
广安
兰州
保定
鞍山
宁波
合肥
南宁
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长7704%
历年招聘:
2026年比2025年少1135个职位
2021年
46个
2024年
46个
2025年
3590个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
(共3681条)
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
4.2%
2-3K
15.8%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
8.3%
8-10K
2.2%
10-15K
1.3%
30-50K
历年工资
¥5.5k
2021年
¥5.9k
2024年
¥6.5k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
1.8%
初中
10.9%
高中
42.4%
大专
8.7%
本科
36.1%
不限
四川杰成人力资源服务有限公司需要什么学历?大专占比最多,占42.4%,不限占36.1%,高中(含中专,中技)占10.9%,本科占8.7%,初中占1.8%
工资按学历统计
大专
¥6.3K
本科
硕士
说明:四川杰成人力资源服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥6.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
33.8%
1-3年
7.2%
3-5年
1.4%
5-10年
57.6%
不限
四川杰成人力资源服务有限公司经验要求高吗?不限占比最多占57.6%,1-3年占33.8%,3-5年占7.2%,5-10年占1.4%
工资按经验统计
1-3年
¥6.7K
3-5年
¥11.5K
5-10年
¥21.0K
不限
¥5.6K
说明:四川杰成人力资源服务有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥6.7K,3-5年工资¥11.5K,5-10年工资¥21.0K,不限工资¥5.6K
人员结构:技工类最多
技工类
34.8%(1288)
客户服务类
25.4%(939)
酒店/餐饮/旅游/服务类
14.3%(530)
计算机/网络/技术类
14.1%(523)
行政/后勤类
10.6%(394)
质量管理类
9.9%(368)
销售类
9.9%(365)
贸易/物流/采购/运输类
8.9%(329)
机械/仪器仪表类
8.7%(322)
人力资源类
5.3%(196)
展开更多
四川杰成人力资源服务有限公司有哪些部门?技工类最多,占34.8%,客户服务类占25.4%,酒店/餐饮/旅游/服务类占14.3%,计算机/网络/技术类占14.1%,行政/后勤类占10.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
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返回所有岗位 >
四川杰成人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,审核,文员,售后,普工,操作工,销售,电工,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在重庆,成都
重庆
¥6.0K
62%(2285)
成都
¥7.6K
17.7%(652)
西安
4.1%(151)
北京
2.9%(107)
武汉
2.4%(87)
长沙
2%(75)
绵阳
1.5%(56)
上海
1.2%(45)
金华
0.8%(31)
杭州
0.6%(22)
深圳
0.6%(21)
临汾
0.5%(18)
马鞍山
0.4%(13)
沈阳
0.3%(12)
长春
0.3%(12)
南京
0.3%(11)
青岛
0.3%(10)
大连
0.2%(8)
广安
0.2%(8)
兰州
0.2%(7)
保定
0.1%(5)
鞍山
0.1%(5)
宁波
0.1%(5)
合肥
0.1%(5)
南宁
0.1%(5)
展开更多
说明:四川杰成人力资源服务有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:重庆占62%,成都占17.7%,西安占4.1%,北京占2.9%,武汉占2.4%,长沙占2%,绵阳占1.5%,上海占1.2%,金华占0.8%,杭州占0.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2021
4
2024
54
2025
37
2026
四川杰成人力资源服务有限公司就业前景分析:2026年四川杰成人力资源服务有限公司在招地区37个 ,比2025年少17个地区
成都业务流程外包行业人才需求趋势分析
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服务外包
+8%
灵活用工
+25%
人力资源/HR外包
-4%
企业服务
-2%
业务流程外包
-2%
劳务外包
+7%
过氧化苯甲酰
-9%
亚马逊跨境电商
+11%
人力资源
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