济南英格玛服务外包有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 济南英格玛服务外包有限公司。

发展阶段

排名：济南服务外包公司人气排名第74名济南管理咨询公司人气排名第71名济南劳务派遣公司人气排名第16名济南企业服务公司人气排名第94名
工资： 63.5%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长21%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“机械/仪器仪表类”占5.8%。
招聘： 2025年较2024年增长259%。
要求：学历：不限最多，占45.3%。经验：1-3年最多，占43.4%。
地区：分布在2个地区，济南占66%，青岛占22.6%，杭州占1.9%，宁波占1.9%。

公司介绍

英格玛集团成立于2002年，是中国人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现*大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、互联网外包、管理咨询与培训、招聘服务、英格玛金融、国企央企服务、汉普法务外包、EngmaIntec英特科等多个专业服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有130多家分支机构（包含苏州总部 / 上海总部 / 北京区域总部 / 深圳区域总部 / 杭州区域总部 /广州 / 重庆 / 成都 / 武汉 / 合肥 / 西安 / 沈阳 / 无锡 / 常州 / 烟台 /天津 / 南京 / 长沙 / 济南 / 郑州 / 大连 / 哈尔滨 / 贵阳等城市）；集团现有管理团队1000多人，外派雇员100000多人，年培训及供应人才能力超过15万人。

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2020年 13个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 7 济南 4 杭州 1 台州 1 烟台 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 5

No.4

济南实习生排名 򀀩

说明：济南英格玛服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2024年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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济南英格玛服务外包有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“机械/仪器仪表类”占5.8%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥6-15K

9.6% 3-4.5K 17.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.8% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  医疗卫生/美容保健类  销售类  工厂生产类  在校学生类 

济南英格玛服务外包有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿6-15K，应届生工资￥6.1K。与同行业比-4%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南英格玛服务外包有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，操作工，普工，工艺工程，万能工，实习生，业务员，店员，新媒体，电工，组装，编辑，仓管，区域业务，数控，机加工，检验，焊工，药师，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了47.2% 47.2%
医疗卫生/美容保健类
占了20.8% 20.8%
销售类
占了20.8% 20.8%
工厂生产类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

不限
占了45.3% 45.3%
大专
占了30.2% 30.2%
本科
占了15.1% 15.1%
高中
占了7.5% 7.5%

经验要求

1-3年
占了43.4% 43.4%
不限
占了39.6% 39.6%
3-5年
占了13.2% 13.2%
应届生
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

济南英格玛服务外包有限公司招聘要求怎么样：济南英格玛服务外包有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占20.8%。什么学历能进？不限占比最多占45.3%，其次是大专占30.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.4%，其次是不限占39.6%。工作地区在哪？济南占比最多占66%，其次是青岛占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。