「英格玛金融怎么样」苏州英格玛人力资源有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 外包服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 苏州英格玛人力资源有限公司。

发展阶段

排名：苏州业务流程外包公司人气排名第4名苏州服务外包公司人气排名第17名苏州人力资源外包公司人气排名第3名苏州猎头公司人气排名第2名
荣誉：文明单位根据算法标注
工资： 60.7%的岗位拿6-30K，2025年较去年下降4%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。
招聘： 2025年较2024年增长23%。
要求：学历：本科最多，占44.6%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在3个地区，苏州占26.8%，深圳占26.8%，南京占10.7%，广州占7.1%。

公司介绍

致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现*大价值！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

英格玛金融招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长112%
2023：下降37%
2022：下降73%
2021：增长139%

英格玛金融历年招聘：

2020年 458个 2021年 1096个 2022年 300个 2023年 189个 2024年 400个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：苏州英格玛人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？英格玛金融2020年458个，2021年1096个（增长139%），2022年300个（下降73%），2023年189个（下降37%），2024年400个（增长112%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

英格玛金融硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%
2022：增长50%
2021：增长300%

英格玛金融硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 4个 2022年 6个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州英格玛人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？英格玛金融历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年4个（增长300%），2022年6个（增长50%），2023年2个（下降67%），2024年2个（持平）。

英格玛金融博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

英格玛金融博士历年招聘： 2022年比2021年多3个职位

2021年 1个 2022年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

苏州英格玛人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？英格玛金融历年博士招聘职位量：2021年1个（增长300%），2022年4个（增长50%）。

英格玛金融研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占37.1%，热招岗位：

苏州英格玛人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据英格玛金融近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.1%，“电子/电器/通信技术类”占17.7%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占1.6%。仅供参考。

英格玛金融工资待遇怎么样（共61条）

管理

英格玛金融薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.7%的岗位拿￥6-30K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 8.2% 10-15K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K 9.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

英格玛金融工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.1K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  销售类  技工类 

苏州英格玛人力资源有限公司工资待遇怎么样？英格玛金融60.7%的岗位拿6-30K，本科工资￥31.7K。苏州地区工资排名第578，与同行业比+109%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

英格玛金融热招岗位工资待遇

（更多）

苏州英格玛人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，水处理，开发工程师，操作工，普工，研发工程师，客服，叉车，硬件，销售，驻厂，python，仓库，前端，嵌入式，车工，c++，人力，冲压，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

英格玛金融荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

英格玛金融相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.1% 41.1%
电子/电器/通信技术类
占了19.6% 19.6%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
销售类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了44.6% 44.6%
大专
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
初中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了17.9% 17.9%

查看详细分析

苏州英格玛人力资源有限公司招聘要求怎么样：英格玛金融都在招什么人？英格玛金融招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.1%，其次是电子/电器/通信技术类占19.6%。英格玛金融什么学历能进？本科占比最多占44.6%，其次是大专占25%。英格玛金融学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验英格玛金融有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是3-5年占25%。英格玛金融工作地区在哪？苏州占比最多占26.8%，其次是深圳占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。