成都泽光运达电力设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：23年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质
全称： 成都泽光运达电力设计有限公司。

发展阶段

排名：成都变电工程设计公司人气排名第19名成都电力系统设计公司人气排名第37名成都电力设计公司人气排名第43名成都电力工程设计公司人气排名第59名
工资： 100%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占63.6%，“其他（研发和技术类）”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占69.6%。经验：不限最多，占73.9%。
地区：分布在2个地区，长沙占30.4%，成都占26.1%，哈密占17.4%，石河子占17.4%。

公司介绍

主要从事输变电工程设计、咨询工作。现有注册电气工程师4名，注册结构工程师2名，注册建筑工程师1名。公司业务遍及四川省内各地和湖南、云南、贵州等地。由于公司业务发展的需要，特招聘各专业设计人员。我公司作为湖南科鑫电力设计有限公司（输变电设计甲级）、湖南省电力设计院有限公司（电力行业甲级）特邀合作伙伴，业务饱满，望广大专业人士进入我公司共同发展！

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：持平0%-
2023：增长156%
2022：下降31%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 13个 2022年 9个 2023年 23个 2024年 23个 2025年 25个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 5 长沙 4 哈密 2 凉山 1

说明：成都泽光运达电力设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降36%），2025年25个（增长9%），2024年23个（持平），2023年23个（增长156%），2022年9个（下降31%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占63.6%，热招岗位：

成都泽光运达电力设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占63.6%，“其他（研发和技术类）”占13.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中100%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

成都泽光运达电力设计有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-15K，与同行业比-23%，电气/能源/动力类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都泽光运达电力设计有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，土建，监理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了65.2% 65.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了43.5% 43.5%
质量管理类
占了26.1% 26.1%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了69.6% 69.6%
不限
占了26.1% 26.1%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了73.9% 73.9%
3-5年
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

成都泽光运达电力设计有限公司招聘要求怎么样：成都泽光运达电力设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占65.2%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占43.5%。什么学历能进？大专占比最多占69.6%，其次是不限占26.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是3-5年占17.4%。工作地区在哪？长沙占比最多占30.4%，其次是成都占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。