江苏金瓦太阳能科技有限公司怎么样

说明：江苏金瓦太阳能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长41%），2024年22个（增长69%），2023年13个（增长18%），2022年11个（增长175%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求11个，占20.8%，热招岗位：

江苏金瓦太阳能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占20.8%，“机械/仪器仪表类”占15.1%，“电气/能源/动力类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中56.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.1% 8-10K 18.9% 10-15K 7.5% 15-20K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥8.8K  计算机/网络/技术类  经营管理类  销售类  客户服务类 

江苏金瓦太阳能科技有限公司工资待遇怎么样？56.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。徐州地区工资排名第313，与同行业比-23%，行政/后勤类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏金瓦太阳能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，力工，开发经理，资料员，高级开发，业务经理，决算员，后勤，售电经理，经理助理，运营，预决算，副总，商务经理，技术人员，技术经理，运维，工程部，总经理，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了22.6% 22.6%
计算机/网络/技术类
占了20.8% 20.8%
经营管理类
占了18.9% 18.9%
销售类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

大专
占了66% 66%
本科
占了18.9% 18.9%
初中
占了5.7% 5.7%
不限
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了75.5% 75.5%
不限
占了15.1% 15.1%
5-10年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

江苏金瓦太阳能科技有限公司招聘要求怎么样：江苏金瓦太阳能科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占22.6%，其次是计算机/网络/技术类占20.8%。什么学历能进？大专占比最多占66%，其次是本科占18.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75.5%，其次是不限占15.1%。工作地区在哪？徐州占比最多占81.1%，其次是南京占17%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。