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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏法德东恒律师事务所始创于1979年,是我国改革开放恢复律师制度后南京成立的***家律师事务所。经过四十年的卓越发展和品牌磨砺,法德东恒律师事务所已成为江苏区域规模***、专业实力领先的综合性律师事务所,获评全国优秀律师事务所称号以及钱伯斯(Chambers)和亚洲法律杂志(ALB)等国际知名评级机构的认可与推荐。
法德东恒目前拥有员工400多人,其中执业律师300余名,在上海、苏州、徐州、南通、泰州、吴江、宿迁、无锡、盐城、连云港、淮安、南京溧水和江北新区设有分所。法德东恒实行一体化垂直管理,秉承“管理风险、创造价值”的使命,坚守“厚道、专业、创新、极致”的价值观,实行专业化分工和以行业为导向的发展战略,业务涵盖公司综合类、证券与资本市场、破产清算、并购重组、知识产权、刑事、劳动、税务、外商投资、国际贸易、私人财富传承、企业合规、诉讼与仲裁等多个专业领域,覆盖建筑房地产、金融保险、医药健康、私募股权投资、海事海商、娱乐与媒体、互联网科技、政府与国有企业等各个行业。
法德东恒坚持与客户共同发展的理念,通过与客户的良好沟通,在充分理解客户商业需要的基础上,不止于满足客户所需,更关注实现客户目标的方式,坚持务实而富有建设性的法律问题处理方式,以帮助实现客户的商业诉求。法德东恒对法律服务的精益求精,在拓宽法律服务广度和深度的同时,也收获了*地位和客户的高度赞誉。
作为中国影响***的律所联盟“中世律所联盟(SGLA)”的核心成员和“八方联盟”的创始成员,法德东恒依托联盟完善的法律服务网络,能够在全球范围内共享专业知识、业务经验、社会关系等本地化资源,为客户提供在中国及辐射全球的综合性、跨法域、一站式的法律服务和***商业解决方案以满足他们的多样性需求,确保我们的客户在他们开展业务的任何地域均能获得同样高品质且具商业化和创新性的法律服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长18%
  • 2023: 增长1400%
  • 2022: 下降85%
  • 2021: 增长25%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:江苏法德东恒律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2020年16个,2021年20个(增长25%),2022年3个(下降85%),2023年45个(增长1400%),2024年53个(增长18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏法德东恒律师事务所工资待遇怎么样?50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.3K。与同行业比-46%,法律类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 法律类
    占了88.6% 88.6%
  • 在校学生类
    占了50% 50%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15.9% 15.9%
  • 客户服务类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了93.2% 93.2%
  • 硕士
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 不限
    占了52.3% 52.3%
  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 3-5年
    占了11.4% 11.4%
查看详细分析

江苏法德东恒律师事务所招聘要求怎么样:江苏法德东恒律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占88.6%,其次是在校学生类占50%。什么学历能进?本科占比最多占93.2%,其次是硕士占6.8%。学历要求高吗?硕士占6.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.3%,其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪?南京占比最多占45.5%,其次是无锡占6.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(元)
法定代表: 万永松
成立时间:
信用代码: 313200006340624818
注册地址: 江苏省南京市玄武区红山南路2号法德东恒大厦

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