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工资待遇怎么样

东投地产集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中80%的岗位拿10-30K，2026年较上年+12%。本科工资￥23.9K。南昌工资￥20.0K。
薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥10-30K
*** ? 10-15K 20% 15-20K *** ? 20-30K 20% 30-50K
说明：东投地产集团有限公司工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥20.4k 2021年 ￥19.8k 2022年 ￥12.6k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥21.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东投地产集团有限公司薪酬区间：15-20K占比20%，30-50K占比20%。历年工资变化：2021年平均工资￥20.4K，2022年平均工资￥19.8K，2023年平均工资￥12.6K，2024年平均工资￥8.1K，2025年平均工资￥21.5K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

招聘学历要求：本科最多

90% 本科 10% 不限
东投地产集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90%，不限占10%

工资按学历统计

说明：东投地产集团有限公司工资按学历统计，本科工资￥23.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东投地产集团有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，总经理，税务，项目总，建筑设计，设计总，设计经理，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南昌招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

南昌工资: 61.1%的岗位拿￥10-30K/月
5.6% 3-4.5K 5.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K 11.1% 8-10K 27.8% 10-15K 11.1% 15-20K 22.2% 20-30K
说明：东投地产集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 交通补贴 弹性工作 包吃 补充医疗保险 包住宿 高温补贴 免费班车

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 东投地产集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南昌教育地产行业人才需求趋势分析 更多

  • 房地产 -7%
  • 房地产开发 +10%
  • 商业地产 -47%
  • 教育地产 +60%
  • 旅游地产 -18%
  • 不动产 +45%
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    职位(22)/ 工资(￥13.2k)/ 500-999人/ 建筑/建材/工程

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    咨询
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    100-499人/ 房地产

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    工资(￥9.3k)/ 10000人以上/ 交通/运输/物流

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    职位(9)/ 工资(￥5.1k)/ 50-99人/ 批发/零售

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    “公司始终遵循“与顾客共同创造价值”的经营理念”
    职位(150)/ 工资(￥15.9k)/ 1000-4999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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