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公司始终遵循“与顾客共同创造价值”的经营理念

No.66 杭州公司人气排名 No.21 滨江区 No.143 浙江 No.1 企业信用 No.1 民用建筑 No.1 职业技能培训 No.1 建筑结构设计 No.1 园林工程 No.1 园林绿化 No.1 工程技术服务 No.1 建筑设计 No.1 Turn-key No.1 建筑施工 No.2 全过程咨询 No.2 工程项目管理 国家科技进步奖 科技进步奖 理事单位 常务理事单位 国家优质工程奖 工程项目管理优秀奖

工资待遇怎么样

中国联合工程有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中56.8%的岗位拿10-20K，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达52.5%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥17.0K，硕士￥19.5K，应届生￥2.5K。杭州工资￥16.7K，深圳￥13.1K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥10-20K
7.5% 2-3K 3.6% 6-8K 9.6% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 9.3% 20-30K 11.1% 30-50K
说明：中国联合工程有限公司工资统计来自于近一年280条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
56.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 5%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16066 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15130

中国联合工程有限公司薪酬区间：2-3K占比7.5%，6-8K占比3.6%，8-10K占比9.6%，20-30K占比9.3%，30-50K占比11.1%。平均工资对比杭州地区公司-2%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 70.1%的岗位拿￥10-20K/月
7.5% 2-3K 4.1% 8-10K 59.9% 10-15K 10.2% 15-20K 8.2% 20-30K 10.2% 30-50K
中国联合工程有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类70.1%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.4% 高中 8.6% 大专 78.6% 本科 7.9% 硕士 4.6% 不限
中国联合工程有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.6%，大专占8.6%，硕士占7.9%，不限占4.6%，高中（含中专，中技）占0.4%

工资按学历统计

说明：中国联合工程有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国联合工程有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，造价，实习生，安装，建筑设计，电气，专业工程师，土建，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：62.7%的人拿￥10-20K
4.5% 2-3K 1.4% 6-8K 8.2% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 11.4% 20-30K 11.8% 30-50K

本科热招岗位

中国联合工程有限公司本科工资怎么样？62.7%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占4.5%，6-8K占1.4%，8-10K占8.2%，20-30K占11.4%，30-50K占11.8%。本科热招岗位有：设计师，造价，土建，安装，市政，建筑设计，电气，规划，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：99.9%的人拿￥10-50K
*** ? 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K *** ? 30-50K

硕士热招岗位

中国联合工程有限公司硕士工资怎么样？99.9%的硕士岗位拿￥10-50K，15-20K占4.5%，20-30K占4.5%。硕士热招岗位有：设计师，结构设计，暖通，bi，建筑方案，给排水，主创，方案设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 53.8%的岗位拿￥10-20K/月
10.8% 2-3K 2.6% 4.5-6K 6.7% 8-10K 40% 10-15K 13.8% 15-20K 10.3% 20-30K 13.8% 30-50K
说明：中国联合工程有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州53.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 五险 包住宿 包住 做五休二 年终奖 出国机会 免费班车 年终分红

杭州建筑行业人才需求趋势分析 更多

  • 电力 +38%
  • 工程总承包 -4%
  • 建筑施工 +18%
  • 城市规划 -6%
  • 建材 +25%
  • 房屋建筑工程 -12%
  • 非标自动化设备 +57%
  • 市政 +10%
  • 全过程咨询 -19%
  • 工程建设 +19%
  • 海外工程 +84%
  • 民用建筑 +11%
  • 国际工程 +15%
  • 全过程工程咨询 -15%
  • 研究院/研究所 +31%

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    中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司
    设计院 工程咨询 工程设计 工程勘察
    职位(51)/ 工资(￥16.0k)/ 500-999人/ 电气/电力/水利

    中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
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    职位(148)/ 工资(￥8.1k)/ 1000-4999人/ 电气/电力/水利

    华信咨询设计研究院有限公司
    “通信运营咨询服务商”
    职位(85)/ 工资(￥12.0k)/ 1000-4999人/ 通信/电信运营、增值服务

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    职位(60)/ 工资(￥14.6k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

    中联西北工程设计研究院有限公司
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    职位(180)/ 工资(￥20.8k)/ 1000-4999人/ 电气/电力/水利

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    监理 工程总承包 化工设计院 设计院
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    “诚信经营、绿色施工、追求卓越、关爱生命”
    职位(74)/ 工资(￥14.4k)/ 10000人以上/ 建筑/建材/工程

    新华三技术有限公司
    “致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”
    职位(480)/ 工资(￥20.3k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

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    水利 工程施工 抽水蓄能 输变电
    职位(27)/ 工资(￥20.4k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

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    “愿景：成为国内一流的项目管理服务商，争创国内一流的城市服务运营商。”
    职位(8)/ 工资(￥13.5k)/ 100-499人/ 房地产

    北京曼德克环境科技有限公司
    环境监测 环境监测系统 环保/节能 监测设备
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