工资待遇怎么样

浙江康必得医药有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-20K之间，其中100%的岗位拿8-20K，

薪酬区间: 8K - 20K，其中100%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：浙江康必得医药有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江康必得医药有限公司薪酬区间：10-15K占比16.7%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

33.3% 大专 66.7% 不限

浙江康必得医药有限公司需要什么学历？不限占比最多，占66.7%，大专占33.3%

工资按学历统计

大专￥15.4K 򀀩

说明：浙江康必得医药有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江康必得医药有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，中医，培训，针灸，终端经理，内勤，医药代表，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴五险做五休二双休油补

员工资一览表/工资排行

全部 ( 12 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

县级（OTC、诊所）终端经理（浙江各县区）综合10W+ 绍兴 8K - 16K - 平均工资
县级（OTC、诊所）终端经理（浙江各县区）综合10W+ 温州 8K - 16K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）绍兴 10K - 20K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）金华 10K - 20K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）宁波 10K - 20K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）衢州 10K - 20K - 平均工资
培训师（中医或针灸）温州 10K - 15K - 平均工资
培训师（中医或针灸）台州 10K - 15K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）杭州 10K - 20K - 平均工资
地区销售经理（杭嘉湖宁绍温台金丽衢舟各区）金华 10K - 20K - 平均工资
医药代表杭州 6K - 10K - 平均工资

说明： 浙江康必得医药有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医药行业人才需求趋势分析更多

医药 -44%

生物制品 -59%

医药流通 -19%

医药商业 -48%

药品零售 -66%

健康产业 -66%

工业品 -50%

产业运营 -25%

民营医院 -45%

招商 -52%

珠宝 -12%

药房/药店 -66%

医药零售 -66%

骨科医院 -66%

营销服务 -34%

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