海优（南京）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京全球化公司人气排名第128名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长33%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占18.8%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

硅谷海优HireIO公司成立于2014年美国加州硅谷复地，公司团队核心由工程师和人力资源专家组成。过去两年，快速的增长成一家集猎头,技术劳务派遣，技术外包，薪酬服务为主的集团公司。分公司跨度中美印三地，并成功的集合了三个国家的优势和资源，深度的给当地的合作伙伴提供高质量的人力资源服务。
立足于世界科技中心-美国加州硅谷，HireIO紧跟*先进科技研发节奏，通过人才服务，把新兴技术和发展中市场快速对接，加速商业公司全球化进程。今天，海优人力已经在全球有超过150家合作机构，跨度亚洲和美洲。

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招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 10个 2022年 7个 2023年 3个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：海优（南京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年10个，2022年7个，2023年3个，2025年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

海优（南京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占18.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.5K  质量管理类  电气/能源/动力类  销售类 

海优（南京）科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿15-50K，本科工资￥29.7K。南京地区工资排名前5%，与同行业比+76%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.3% 81.3%
质量管理类
占了62.5% 62.5%
电气/能源/动力类
占了18.8% 18.8%
销售类
占了6.3% 6.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

海优（南京）科技有限公司招聘要求怎么样：海优（南京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.3%，其次是质量管理类占62.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占68.8%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。