「敏芯股份怎么样」苏州敏芯微电子技术股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 苏州敏芯微电子技术股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：苏州公司人气排名第558名苏州压力传感器公司人气排名第2名苏州麦克风公司人气排名第3名苏州力传感器公司人气排名第3名苏州半导体封装公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 58.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降12%。硕士工资￥20.9K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占61.7%，“其他（研发和技术类）”占25%，“计算机/网络/技术类”占18.3%。
招聘： 2026年较2025年增长24%。高学历人才：硕士12个。
要求：学历：本科最多，占70.5%。经验：不限最多，占31.1%。
地区：分布在2个地区，苏州占91.8%，深圳占8.2%。

公司介绍

【总结】微电子机械系统传感器研发设计

苏州敏芯微电子技术股份有限公司创立于2007年，主导推动了中国MEMS产业链，被赞誉为产业拓荒者。
2020年8月登陆上海证券交易所科创板（简称“敏芯股份” 代码688286），为MEMS芯片*股，是目前中国屈指可数掌握多品类MEMS芯片设计和制造工艺能力的企业。目前已拥有5家子公司，是MEMS全产业链研发与本土化的践行者。
多年蝉联“中国半导体MEMS十强企业”、“中国传感器公司TOP10”、“中国IC设计成就奖”等一批荣誉，引领MEMS技术创新与生产应用，打造MEMS技术平台型企业，致力于成为*的MEMS解决方案提供者。

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敏芯股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

敏芯股份招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：下降3%
2023：下降45%
2022：下降53%

敏芯股份历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 112个 2022年 53个 2023年 29个 2024年 28个 2025年 34个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 29 深圳 3

敏芯股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 10 硕士 12

敏芯股份最新招聘

说明：苏州敏芯微电子技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？敏芯股份2026年42个（增长24%），2025年34个（增长21%），2024年28个（下降3%），2023年29个（下降45%），2022年53个（下降53%），2021年112个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

敏芯股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长200%

敏芯股份硕士历年招聘：

2021年 4个 2023年 2个 2024年 6个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州敏芯微电子技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？敏芯股份历年硕士招聘职位量：2025年9个（增长50%），2024年6个（增长200%），2023年2个，2021年4个。敏芯股份在苏州硕士人才需求中排名第119，敏芯股份硕士工资大部分在10-20K。

敏芯股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求37个，占61.7%，热招岗位：

苏州敏芯微电子技术股份有限公司技术人才需求怎么样？根据敏芯股份近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占61.7%，“其他（研发和技术类）”占25%，“计算机/网络/技术类”占18.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

敏芯股份工资待遇怎么样（共60条）

管理

敏芯股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥10-20K

1.7% 6-8K 11.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 11.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

敏芯股份工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.4K  工厂生产类  销售类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

苏州敏芯微电子技术股份有限公司工资待遇怎么样？敏芯股份58.3%的岗位拿10-20K，应届生工资￥11.9K。苏州地区工资排名第795，与同行业比+12%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

敏芯股份热招岗位工资待遇

（更多）

苏州敏芯微电子技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品开发，开发工程师，芯片设计，fa，研发工程师，设计工程师，ae，ie，pi，知识产权，ma，供应链，可靠性工程师，质量，资深工程师，运营，验证工程师，cad，dcc，点击查看详细岗位薪资分析。

敏芯股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了60.7% 60.7%
工厂生产类
占了39.3% 39.3%
销售类
占了27.9% 27.9%
其他（研发和技术类）
占了24.6% 24.6%

职位地区

学历要求

本科
占了70.5% 70.5%
硕士
占了27.9% 27.9%
大专
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了23% 23%
应届生
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了13.1% 13.1%

查看详细分析

苏州敏芯微电子技术股份有限公司招聘要求怎么样：敏芯股份都在招什么人？敏芯股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占60.7%，其次是工厂生产类占39.3%。敏芯股份什么学历能进？本科占比最多占70.5%，其次是硕士占27.9%。敏芯股份学历要求高吗？硕士占27.9%。工作经验敏芯股份有什么要求？不限占比最多占31.1%，其次是3-5年占23%。敏芯股份工作地区在哪？苏州占比最多占91.8%，其次是深圳占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。