「驿公里研发实力、研发待遇」浙江驿公里智能科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

驿公里研发实力（技术人才需求与待遇）

驿公里技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占45.2%，“机械/仪器仪表类”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占3.2%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 78.6%的岗位拿￥15-30K/月

7.1% 2-3K 7.1% 10-15K 14.3% 15-20K 64.3% 20-30K 7.1% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求14个，占45.2%，热招岗位：

驿公里硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：持平0%-
2022：增长100%
2021：持平0%-

驿公里硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

驿公里荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州自动化行业人才需求趋势分析更多

人工智能 +48%

物联网 -63%

机器人

智能辅助驾驶

工业机器人

工业智能化

自动化控制

智能机器人 +56%

自动化技术 +47%

智能系统

智慧交通

车联网

智能制造

自动化 +94%

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