联康信息工资待遇怎么样

江苏联康信息股份有限公司薪资待遇好吗？联康信息工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67.2%的岗位拿8-30K，2026年较上年+5%。联康信息电子/电器/通信技术类岗位占比最多达32.7%，薪酬￥8-20K占比较高。联康信息本科工资￥20.1K。联康信息深圳工资￥21.7K，宿迁￥7.9K。

联康信息薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.2%的岗位拿￥8-30K

2.9% 4.5-6K 17.3% 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K

说明：江苏联康信息股份有限公司工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-30K

67.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

联康信息历年工资变化

￥10.4k 2021年 ￥11.3k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥18.2k 2024年 ￥16.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 106%

与同地区比

򀀉 68%

与同行比

说明：宿迁地区公司平均工资￥8360 ，宿迁电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10282

江苏联康信息股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。联康信息历年工资变化：2025年平均工资￥16.8K，2024年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥12.9K，2022年平均工资￥11.3K，2021年平均工资￥10.4K。联康信息平均工资对比宿迁地区公司+106%，对比宿迁电子技术/半导体/集成电路行业公司+68%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

联康信息工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 44.1%的岗位拿￥8-20K/月

17.6% 6-8K 20.6% 8-10K 2.9% 10-15K 20.6% 15-20K 20.6% 20-30K 14.7% 30-50K 2.9% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

江苏联康信息股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占32.7%。江苏联康信息股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类44.1%的岗位工资拿￥8-20K。仅供参考。

联康信息招聘学历要求：本科最多

6.7% 高中 14.4% 大专 76% 本科 2.9% 不限

江苏联康信息股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76%，大专占14.4%，高中（含中专，中技）占6.7%，不限占2.9%

联康信息工资按学历统计

说明：江苏联康信息股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

联康信息热招岗位工资待遇

江苏联康信息股份有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，自动化，软件工程，设计工程师，硬件，pm，产品设计，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

联康信息本科工资待遇（更多）

联康信息本科工资：45.6%的人拿￥15-30K

10.1% 6-8K 19% 8-10K 8.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.2% 30-50K 1.3% 50K以上

联康信息本科热招岗位

江苏联康信息股份有限公司本科工资怎么样？联康信息45.6%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%，50K以上占%。联康信息本科热招岗位有：电子工程，软件工程，设计工程师，产品设计，嵌入式，硬件，自动化，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

联康信息工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

深圳工资: 55.5%的岗位拿￥15-30K/月

2.8% 4.5-6K 11.1% 6-8K 2.8% 8-10K 11.1% 10-15K 19.4% 15-20K 36.1% 20-30K 16.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏联康信息股份有限公司分布在哪些城市？联康信息各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳55.5%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

联康信息，江苏联康员工福利待遇

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联康信息员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 联康信息员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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硬件 -6%

电源系统 -8%

测控 +71%

加工设备 +46%

测试方案 -38%

电源设计 +17%

FPC +2%

测试治具 +5%

机电工程 -4%

柔性电路板 +40%

印刷电路板 +3%

柔性印刷电路板 +40%

导引开关 -17%

连接器 +51%

机电开关 -54%

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