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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占35.3%,“计算机/网络/技术类”占26.5%,“其他(研发和技术类)”占22.1%,“电子/电器/通信技术类”占22.1%,“科研类”占14.7%,“咨询/顾问类”占13.2%,“电气/能源/动力类”占10.3%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
35.3%(24)
计算机/网络/技术类
26.5%(18)
其他(研发和技术类)
22.1%(15)
电子/电器/通信技术类
22.1%(15)
市场/公关/媒介类
14.7%(10)
科研类
14.7%(10)
咨询/顾问类
13.2%(9)
电气/能源/动力类
10.3%(7)
客户服务类
8.8%(6)
生物/制药/化工/环保类
7.4%(5)
在校学生类
5.9%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.4%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
4.4%(3)
保险类
2.9%(2)
其他类
2.9%(2)
质量管理类
2.9%(2)
经营管理类
1.5%(1)
行政/后勤类
1.5%(1)
财务/审计/统计类
1.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.5%(1)
销售类
1.5%(1)
机械/仪器仪表类工资: 91.7%的岗位拿¥3-20K/月
4.2%
2-3K
25%
3-4.5K
4.2%
6-8K
4.2%
10-15K
58.3%
15-20K
4.2%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求24个,占35.3%,热招岗位:
研究员
产业研究
研究工程师
开发经理
政策研究
数据研究
研究经理
安全
实习生
数据工程师
管理工程师
运营
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降20%
2023:
增长80%
2022:
增长29%
2021:
增长223%
硕士历年招聘:
2020年
13个
2021年
42个
2022年
54个
2023年
97个
2024年
78个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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政策研究
产业研究
咨询员
市场
研究工程师
研究经理
数据分析
技术架构师
开发经理
算法工程师
数据处理工程师
研发技术专员
实习生
研发工程师
风控
研究专员
博士岗位人才需求分析
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-33%
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长200%
2023:
持平0%
-
博士历年招聘:
2022年
1个
2023年
1个
2024年
3个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.658
北京博士需求排名
¥15-30K
博士工资
荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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企业技术中心
市级专精特新中小企业
市级创新型中小企业
中关村高新技术企业
科技型中小企业
市科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
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