光大证券股份有限公司东莞分公司怎么样

说明：光大证券股份有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（增长156%），2024年9个（下降10%），2023年10个（增长233%），2022年3个（下降73%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

光大证券股份有限公司东莞分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长400%），2024年1个。光大证券股份有限公司东莞分公司在东莞硕士人才需求中排名第47，光大证券股份有限公司东莞分公司硕士工资大部分在8-15K。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥8-15K

9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.9K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  经营管理类  行政/后勤类 

光大证券股份有限公司东莞分公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+10%，销售类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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光大证券股份有限公司东莞分公司员工工资高吗？为你提供：财富经理，财富顾问，运营，业务支持，综合支持，销售，团队长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了75% 75%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了25% 25%
客户服务类
占了15.6% 15.6%
经营管理类
占了6.3% 6.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了71.9% 71.9%
硕士
占了28.1% 28.1%

经验要求

不限
占了90.6% 90.6%
1-3年
占了9.4% 9.4%

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光大证券股份有限公司东莞分公司招聘要求怎么样：光大证券股份有限公司东莞分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占75%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占25%。什么学历能进？本科占比最多占71.9%，其次是硕士占28.1%。学历要求高吗？硕士占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.6%，其次是1-3年占9.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。