成都创雅达科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： ChengduIT服务公司人气排名第218名 Chengdu信息化建设公司人气排名第386名 Chengdu软件公司人气排名第490名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：大专最多，占60.4%。经验：3-5年最多，占62.5%。
地区：分布在3个地区，成都占51%，绵阳占18.8%，北京占6.3%，广州占4.2%。

公司介绍

成都创雅达科技有限公司(简称“创雅达”) 是一家集软件开发，销售及IT人力外包为一体的专业IT技术服务提供商，注册资本人民币1000万元。公司核心团队均来自于大型软件企业，有着10年以上丰富的IT技术服务经验与外包管理实战经验。公司为客户提供专业的IT技术服务，咨询，培训及解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长692%
2024：增长71%
2023：增长17%
2022：下降80%

历年招聘：

2021年 30个 2022年 6个 2023年 7个 2024年 12个 2025年 95个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 7 保定 2 杭州 1 广州 1

说明：成都创雅达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年95个（增长692%），2024年12个（增长71%），2023年7个（增长17%），2022年6个（下降80%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求80个，占83.3%，热招岗位：

成都创雅达科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占1%，“医疗卫生/美容保健类”占1%，“电气/能源/动力类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共96条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

76.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.1%的岗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.1% 15-20K 6.3% 20-30K 5.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年96条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.7K  质量管理类  销售类  项目管理类  客户服务类 

成都创雅达科技有限公司工资待遇怎么样？76.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都创雅达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，前端，产品经理，安卓开发，供应链，实施顾问，测试工程，后端，数据开发，sa，业务顾问，分析，剪辑，架构师，硬件，运维，项目经理，android，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
质量管理类
占了13.5% 13.5%
销售类
占了12.5% 12.5%
项目管理类
占了7.3% 7.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60.4% 60.4%
本科
占了39.6% 39.6%

经验要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了21.9% 21.9%
1-3年
占了9.4% 9.4%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

成都创雅达科技有限公司招聘要求怎么样：成都创雅达科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是质量管理类占13.5%。什么学历能进？大专占比最多占60.4%，其次是本科占39.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是5-10年占21.9%。工作地区在哪？成都占比最多占51%，其次是绵阳占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。