台州晶远汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、仪器仪表/工业自动化、交通/运输/物流、汽车零配件
全称： 台州晶远汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：台州橡胶制品公司人气排名第8名台州生产设备公司人气排名第120名台州齿轮公司人气排名第116名台州零配件公司人气排名第194名
工资： 52.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：不限最多，占60.4%。经验：不限最多，占91.7%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

台州晶远汽车零部件有限公司位于浙江中部沿海城市 — 台州。公司注册资金为800万元，员工300名左右，拥有齐全的生产设备，成熟的生产制造工艺，优秀的工程技术人才和完善的检测手段。产品以汽车零部件为主，共分橡胶制品、塑料制品等多个系列。我们以质量为生命、时间为信誉、价格为竞争力的经营信念，服务于客户。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长255%
2023：下降27%
2022：增长650%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 15个 2023年 11个 2024年 39个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 13

说明：台州晶远汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年15个（增长650%），2023年11个（下降27%），2024年39个（增长255%），2025年39个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

台州晶远汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“电气/能源/动力类”占8.3%，“美术/设计/创意类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.1%的岗位拿￥6-10K

4.2% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 14.6% 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  美术/设计/创意类 

台州晶远汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？52.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥20.0K。台州地区工资排名第435，与同行业比-2%，技工类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州晶远汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，普工，机修，注塑，精雕，产品设计，编程，pv，会计，司机，学徒，检验，清洁，生产计划，结构设计，质量，车间，辅工，造型，bom专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.8% 45.8%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%
电气/能源/动力类
占了8.3% 8.3%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了60.4% 60.4%
高中
占了16.7% 16.7%
大专
占了12.5% 12.5%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

台州晶远汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：台州晶远汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.8%，其次是机械/仪器仪表类占25%。什么学历能进？不限占比最多占60.4%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占6.3%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。