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公司概况

发展阶段

公司介绍

四川恒湾科技有限公司(Zillnk)是一家致力于5G标准下无线宏基站设备的供应商。公司为全球客户提供先进的5G无线通信接入网设备及相关技术服务。 无线通信行业全球化竞争格局,在政治、商业、技术方面同时加速变革,而基于现有传统厂商,全球大多数运营商无法定制到完全满足自身网络建设需求的宏站RRH(Remote Radio Head)。宏站RRH产品对技术的宽度和深度、供应链的优化和可靠程度、资金的健壮程度都有极高的要求,现在除了行业内屈指可数的传统设备商以外,恒湾科技是全球少有可以提供一流和丰富RRH产品组合的设备供应商。 公司核心技术团队主要来自于国内外顶级通信企业,具有深厚的通讯行业经验及资源。公司成立两年来,获得红杉资本与产业资本投资,并且赢得海外头部运营商与设备商的订单,销售快速增长。现有全职员工百余人,技术研发人员占比85%。 为了更好的满足海外市场巨大的需求,恒湾科技坚定在全球化交付和服务上投资、布局。截至今年3月,公司在中国、东北亚、欧洲、北美、中东的12个城市开设了分支,涉及研发、销售、售前和售后。同时,公司也为员工提供全球化工作的机会。 全球无线通信的发展从来都是遵守标准化和产业化的进程。恒湾科技在快速增长的*曲线宏站RRH以外,紧密的跟踪和参与3GPP标准化,并着手投资和布局——2025年开始商业化成熟的物联网。恒湾科技,在下一个万亿级物联网市场中,将是一个不可或缺的贡献者! 我们能为您提供快速成长的职业机会,提供充满挑战的发展空间,令您获得全球化的视野,更有机会获得股权激励,与公司一起迈向广阔的未来!我们在这里诚挚的邀请有才华、有激情、有梦想的年轻人,加入我们!与我们一起,永远都冲浪在通信行业的每一个浪潮顶端!鉴于目前的疫情,我公司的招聘工作将采取电话加网络面试的形式与候选人进行初步沟通,招聘工作不会停止。请候选人保持电话畅通,如投递简历一周后未有收到我司回复,您的简历将进入我司人才库。感谢您的关注与支持!

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融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:深创投,国开科创,沃赋创投...

招聘需求增长速度怎么样 (145个在线职位)

管理
说明:四川恒湾科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年139个(增长30%),2024年107个(下降41%),2023年180个(下降25%),2022年241个(增长373%),2021年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降59%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 下降25%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川恒湾科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年9个(下降59%),2024年22个(下降19%),2023年27个(下降25%),2022年36个。四川恒湾科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第221,四川恒湾科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川恒湾科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(下降19%),2023年1个(下降25%),2022年7个。

研发实力(技术人才需求)

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四川恒湾科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占37.4%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占15.6%,“电气/能源/动力类”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占0.4%,“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共257条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中64.2%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年257条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川恒湾科技有限公司工资待遇怎么样?64.2%的岗位拿20-50K,应届生工资¥5.6K。成都地区工资排名前20,与同行业比+67%,电子/电器/通信技术类平均工资¥31.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川恒湾科技有限公司员工工资高吗?为你提供:bp,hr,系统工程师,电源工程师,算法,qe,项目经理,质量,销售,人力,实习生,采购,射频工程师,pcb工程师,法务,fpga,pi,制造管理,员工关系,客户经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了37.1% 37.1%
  • 人力资源类
    占了18.6% 18.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.8% 16.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了86.6% 86.6%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%
  • 大专
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了43% 43%
  • 3-5年
    占了27.5% 27.5%
  • 不限
    占了16.5% 16.5%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

四川恒湾科技有限公司招聘要求怎么样:四川恒湾科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37.1%,其次是人力资源类占18.6%。什么学历能进?本科占比最多占86.6%,其次是不限占8.6%。学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占43%,其次是3-5年占27.5%。工作地区在哪?成都占比最多占61.5%,其次是杭州占13.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,289.9679万(元)
法定代表: 刘垠
成立时间:
信用代码: 91510100MA640D760W
注册地址: 成都高新区科园南路1号2栋3层01号

上下游合作客户/供应商

中标中国移动5G小基站集采项目,提供5G小基站产品 来源
合作客户 电信运营商

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