量子科技长三角产业创新中心怎么样

公司概况

性质：事业单位 规模：100-499人 成立：5年
行业： 学术/科研、政府/公共事业、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、人工智能
全称： 量子科技长三角产业创新中心。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第192名苏州产业创新公司人气排名第2名苏州研究院/研究所人气排名第3名苏州科学研究公司人气排名第5名苏州自主可控公司人气排名第5名
工资： 77.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。硕士工资￥31.9K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.4%，“其他（研发和技术类）”占9.4%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。高学历人才：硕士17个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占75.8%。经验：3-5年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

量子科技长三角产业创新中心（以下简称创新中心）于2021年12月17日注册成立，是苏州市、相城区、中国电子科技集团、中国电科电子科学研究院四方共建的新型研发机构，中国工程院陆军院士任中心主任。
创新中心全力打造量子基准工程、制造工程、试验工程、计算服务工程、应用生态工程五大工程，致力于成为掌握国际一流水平的量子计算产业体系和核心基础的研发中心与产业基地；构建了“量子芯片+计算机+计算服务平台+智能应用”全产业链贯通的自主可控产业体系，国内体系布局*完善、产业链条*完整；成功研制了256比特超导量子芯片和100比特超导量子计算机；创新中心深度融入了国家/区域量子科技产业战略布局，已成长为我国量子科技产业领域重要战略科技力量。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：增长94%
2023：下降65%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2022年 51个 2023年 18个 2024年 35个 2025年 66个 2026年 57个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 25

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2 硕士 17 博士 1

No.126

苏州实习生排名 򀀩

说明：量子科技长三角产业创新中心招聘需求增长速度怎么样？2026年57个（下降14%），2025年66个（增长89%），2024年35个（增长94%），2023年18个（下降65%），2022年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长189%
2023：下降71%

硕士历年招聘：

2022年 31个 2023年 9个 2024年 26个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

量子科技长三角产业创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年46个（增长77%），2024年26个（增长189%），2023年9个（下降71%），2022年31个。量子科技长三角产业创新中心在苏州硕士人才需求中排名第82，量子科技长三角产业创新中心硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降14%
2023：下降65%

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 20个 2023年 7个 2024年 6个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

量子科技长三角产业创新中心博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年3个（持平），2025年3个（下降50%），2024年6个（下降14%），2023年7个（下降65%），2022年20个。量子科技长三角产业创新中心在苏州博士人才需求中排名第195，量子科技长三角产业创新中心博士工资大部分在30-50K。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求22个，占41.5%，热招岗位：

量子科技长三角产业创新中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.4%，“其他（研发和技术类）”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占9.4%，“生物/制药/化工/环保类”占5.7%，“科研类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥20-50K

5.7% 3-4.5K 3.8% 6-8K 9.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.1K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  其他（研发和技术类）  技工类 

量子科技长三角产业创新中心工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿20-50K，应届生工资￥。苏州地区工资排名前15，与同行业比+86%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

量子科技长三角产业创新中心员工工资高吗？为你提供：开发工程师，设备工，产品经理，实习生，工艺工程，质量，ui，人力，光刻工程师，前端，区块链，后端，研究员，网络工程，fpga，qe，业务经理，仿真工程师，体系主管，值班员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.7% 38.7%
电子/电器/通信技术类
占了27.4% 27.4%
质量管理类
占了14.5% 14.5%
其他（研发和技术类）
占了12.9% 12.9%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了75.8% 75.8%
本科
占了11.3% 11.3%
博士
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
不限
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

量子科技长三角产业创新中心招聘要求怎么样：量子科技长三角产业创新中心都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.7%，其次是电子/电器/通信技术类占27.4%。什么学历能进？硕士占比最多占75.8%，其次是本科占11.3%。学历要求高吗？硕士占75.8%，博士占4.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是不限占24.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。