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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占35.7%,“电子/电器/通信技术类”占23.8%,“机械/仪器仪表类”占9.5%,“生物/制药/化工/环保类”占4.8%,“美术/设计/创意类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2.4%,“科研类”占2.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
35.7%(15)
电子/电器/通信技术类
23.8%(10)
经营管理类
11.9%(5)
机械/仪器仪表类
9.5%(4)
质量管理类
9.5%(4)
在校学生类
7.1%(3)
工厂生产类
7.1%(3)
技工类
7.1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.8%(2)
生物/制药/化工/环保类
4.8%(2)
美术/设计/创意类
4.8%(2)
翻译类
4.8%(2)
销售类
4.8%(2)
人力资源类
2.4%(1)
其他类
2.4%(1)
其他(研发和技术类)
2.4%(1)
市场/公关/媒介类
2.4%(1)
科研类
2.4%(1)
行政/后勤类
2.4%(1)
财务/审计/统计类
2.4%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 93.3%的岗位拿¥20-50K/月
60%
20-30K
33.3%
30-50K
6.7%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求15个,占35.7%,热招岗位:
开发工程师
产品经理
前端
区块链
后端
算法
网络工程
安全
应用工程师
软件工程
软件开发
运维
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长189%
2023:
下降71%
硕士历年招聘:
2022年
31个
2023年
9个
2024年
26个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.33
苏州硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
人力资源主管
UI设计
FPGA
产品经理
业务经理
开发工程师
审计管理
前端工程师
刻蚀工艺工程师
区块链
后端软件工程师
光刻工程师
实习生
算法应用工程师
结构设计工程师
网络工程师
博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降14%
2023:
下降65%
博士历年招聘:
2025年比2024年少4个职位
2022年
20个
2023年
7个
2024年
6个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.162
苏州博士需求排名
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