天津达港友建技术服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、中介服务、外包服务
全称： 天津达港友建技术服务有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长275%。。
招聘： 2026年较2025年增长350%。
要求：学历：大专最多，占90.6%。经验：不限最多，占90.6%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

本公司隶属于中石油管道局人力资源公司

展开

招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

+350%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2025年 6个 2026年 27个

天津 24

说明：天津达港友建技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 9.4% 10-15K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥27.2K  电气/能源/动力类  经营管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

天津达港友建技术服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-50K，天津地区工资排名前5，与同行业比+223%，技工类平均工资￥27.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津达港友建技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：团队负责人，学员，焊工，电气，管工，管道，高压，储备干部，维护，造价，hse工程师，仪表，培训，实验室主管，工艺工程，护工，数字化工程师，木工，机械工，机械技术，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了28.1% 28.1%
电气/能源/动力类
占了21.9% 21.9%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

大专
占了90.6% 90.6%
不限
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了90.6% 90.6%
1-3年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

天津达港友建技术服务有限公司招聘要求怎么样：天津达港友建技术服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占28.1%，其次是电气/能源/动力类占21.9%。什么学历能进？大专占比最多占90.6%，其次是不限占9.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.6%，其次是1-3年占9.4%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。