招聘要求（28个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：增长25%
2023：增长33%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 1个 2022年 3个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共51条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.2%的岗位拿￥10-30K

5.9% 4.5-6K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K 7.8% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

54.9% 本科 39.2% 硕士 5.9% 不限

明慧医药（杭州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.9%，硕士占39.2%，不限占5.9%

工资按学历统计

说明：明慧医药（杭州）有限公司工资按学历统计，本科工资￥14.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

2% 应届生 25.5% 1-3年 21.6% 3-5年 43.1% 5-10年 7.8% 不限

明慧医药（杭州）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占43.1%，1-3年占25.5%，3-5年占21.6%，不限占7.8%，应届生占2%

工资按经验统计

说明：明慧医药（杭州）有限公司工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，1-3年工资￥15.0K，3-5年工资￥20.7K，5-10年工资￥22.3K，不限工资￥7.1K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 57.4%(31) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 31.5%(17) 򀀩

明慧医药（杭州）有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占57.4%，生物/制药/化工/环保类占31.5%，工厂生产类占24.1%，经营管理类占24.1%，技工类占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

明慧医药（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，项目经理，副主管，生产工，高级经理，qc，产品主管，管工，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，上海

杭州￥17.5K 68.6%(35) 򀀩

上海￥27.0K 21.6%(11) 򀀩

说明：明慧医药（杭州）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占68.6%，上海占21.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 2 2024 4 2025 3 2026

明慧医药（杭州）有限公司就业前景分析：2026年明慧医药（杭州）有限公司在招地区3个，比2025年少1个地区

杭州软膏剂行业人才需求趋势分析更多

新药研发 +80%

生物医药 +34%

药物生产 +64%

医药新药 +66%

生物医药研发 +10%

医疗科技 +6%

软膏剂 +39%

单克隆抗体研究 +150%

临床医学 +27%

单克隆抗体药物 +148%

药理研究 +61%

药理毒理 +70%

创新药物 +56%

医药研发/开发 +55%

单克隆抗体 +130%

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“致力于创新药物的自主研发、生产和销售”

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医药药物研发大分子药物创新药

江苏恒瑞医药股份有限公司

“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”

华东医药股份有限公司

“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售，以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”

杭州泰格医药科技股份有限公司

“医药产品研发临床试验全过程专业服务”

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北京创立科创医药技术开发有限公司

生物医药临床研究仿制药药物研发

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