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发展阶段

公司介绍

凯米斯仪器是一家致力于液体和气体测量仪器及传感器研发和制造的高科技企业。我们专注于在线液体分析仪器(电导率、PH/ORP、溶解氧等)和在线气体分析仪器在多种工业及机电领域的应用。凯米斯有着多年在各种水处理、水产养殖、压载水测量、电镀等行业的研究和应用经验,具有能快速响应客户需求的技术及营销团队,能够利用我们在专业领域内的丰富技术和经验帮助客户在市场挑战中占据先机。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
+11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长125%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 下降83%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:杭州凯米斯物联传感科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(增长11%),2025年18个(增长100%),2024年9个(增长125%),2023年4个(下降50%),2022年8个(下降83%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2022年比2021年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州凯米斯物联传感科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(下降83%),2021年4个。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中63.6%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州凯米斯物联传感科技有限公司工资待遇怎么样?63.6%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比-56%,销售类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州凯米斯物联传感科技有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,售前,售后,外贸业务,大客户,市场,技术支持,业务员,保洁,客户代表,运营,业务专员,事主管,人事,仪表,剪辑,在校,外贸实习,外贸部,平面,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了45.5% 45.5%
  • 在校学生类
    占了31.8% 31.8%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了40.9% 40.9%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
  • 5-10年
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

杭州凯米斯物联传感科技有限公司招聘要求怎么样:杭州凯米斯物联传感科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.5%,其次是在校学生类占31.8%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占40.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是不限占40.9%。工作地区在哪?杭州占比最多占86.4%,其次是烟台占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 龚伟华
成立时间:
信用代码: 91330110MA2CFM4GX4
注册地址: 中国(浙江)自由贸易试验区杭州市钱塘区白杨街道6号大街260号19幢902室

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