深圳市金泰谊电子有限公司怎么样

公司概况

性质：创业公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 深圳市金泰谊电子有限公司。

发展阶段

排名：深圳电子零部件公司人气排名第20名深圳零配件公司人气排名第354名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“电子/电器/通信技术类”占38.9%，“其他（研发和技术类）”占27.8%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占55.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占83.3%，深圳占16.7%。

公司介绍

深圳市金泰谊电子有限公司是深圳本土成长起来的一家电子科技类企业。公司拥有三十多位具有博士或硕士负责研发设计和方案解决的工程师。现在主营平板电脑、平板电脑配套产品、IC类、电子配件等产品生产加工销售。公司拥有完整、科学的质量管理体系。以诚信的售前售后服务、雄厚的资金实力和对产品精精益求精的质量获得了同行业界的认可与支持。深圳市金泰谊电子有限公司全体员工真诚希望能与更多的业界朋友合作发展，共同进步，欢迎您的莅临指导和业务洽谈。也欢迎各界想加入电子行业的朋友们同我们联系合作或代理，期待您的加盟与我们共创辉煌。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：持平0%-
2023：下降13%
2022：增长174%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 23个 2022年 63个 2023年 55个 2024年 55个 2025年 38个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：深圳市金泰谊电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降63%），2025年38个（下降31%），2024年55个（持平），2023年55个（下降13%），2022年63个（增长174%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占77.8%，热招岗位：

深圳市金泰谊电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.8%，“电子/电器/通信技术类”占38.9%，“其他（研发和技术类）”占27.8%，“医疗卫生/美容保健类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

77.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥20-50K

5.6% 6-8K 5.6% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.2K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类  质量管理类 

深圳市金泰谊电子有限公司工资待遇怎么样？77.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.8% 77.8%
电子/电器/通信技术类
占了38.9% 38.9%
其他（研发和技术类）
占了27.8% 27.8%
经营管理类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了16.7% 16.7%

经验要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
5-10年
占了33.3% 33.3%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

深圳市金泰谊电子有限公司招聘要求怎么样：深圳市金泰谊电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.8%，其次是电子/电器/通信技术类占38.9%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.6%，其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占83.3%，其次是深圳占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。