工资待遇怎么样

福建医工设计院有限公司广东分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56.3%的岗位拿8-15K，2026年较上年+1%。电气/能源/动力类岗位占比最多达40.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥14.7K，应届生￥12.5K。广州工资￥13.7K，肇庆￥10.9K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.3%的岗位拿￥8-15K

4.2% 4.5-6K 13.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 9.2% 20-30K 0.8% 30-50K

说明：福建医工设计院有限公司广东分公司工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.8k 2021年 ￥17.8k 2022年 ￥15.5k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥12.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 3%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13381 ，广州建筑/建材/工程行业公司平均工资￥12506

福建医工设计院有限公司广东分公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥12.9K，2024年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥15.5K，2022年平均工资￥17.8K，2021年平均工资￥12.8K。平均工资对比广州地区公司-3%，对比广州建筑/建材/工程行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 60.4%的岗位拿￥8-15K/月

2.1% 4.5-6K 8.3% 6-8K 20.8% 8-10K 39.6% 10-15K 14.6% 15-20K 12.5% 20-30K 2.1% 30-50K

电气/能源/动力类热招岗位

福建医工设计院有限公司广东分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类最多占40.3%，招聘需求中排名第922 。福建医工设计院有限公司广东分公司各部门工资待遇怎么样？电气/能源/动力类60.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

0.8% 高中 68.9% 大专 28.6% 本科 1.7% 不限

福建医工设计院有限公司广东分公司需要什么学历？大专占比最多，占68.9%，本科占28.6%，不限占1.7%，高中（含中专，中技）占0.8%

工资按学历统计

说明：福建医工设计院有限公司广东分公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

福建医工设计院有限公司广东分公司员工工资高吗？为你提供：设计师，安装，管道，设计工程师，项目经理，电气，监理，工艺设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.8%的人拿￥10-20K

14.7% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.8% 20-30K 2.9% 30-50K

本科热招岗位

福建医工设计院有限公司广东分公司本科工资怎么样？61.8%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：设计师，电气，工艺设计，仪表，化工工艺，暖通，副总，商务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

广州工资: 51.1%的岗位拿￥10-20K/月

2.2% 4.5-6K 17.8% 6-8K 15.6% 8-10K 30% 10-15K 21.1% 15-20K 12.2% 20-30K 1.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：福建医工设计院有限公司广东分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州51.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

福建医工设计院有限公司广东分公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 福建医工设计院有限公司广东分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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市政 +16%

监理 +18%

设计院 +25%

建筑 +19%

市政公用工程 +2%

施工总承包 +8%

建筑工程 +28%

工程监理 +12%

环境工程 +6%

水污染治理 +26%

污染防治工程 -5%

市政工程 +9%

电力工程 +9%

压力管道 +12%

排水系统 -11%

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