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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 省级高新技术企业 省级创新型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 80%的岗位拿4.5-10K,2025年较去年下降11%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降48%。
  • 要求: 学历:高中最多,占40%。经验:1-3年最多,占30%。
  • 地区: 分布在1个地区,湖州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 增长586%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江帕茨精工股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2022年7个,2023年48个(增长586%),2024年21个(下降56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中80%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江帕茨精工股份有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥12.5K。与同行业比-24%,技工类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 质量管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了40% 40%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江帕茨精工股份有限公司招聘要求怎么样:浙江帕茨精工股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是经营管理类占30%。什么学历能进?高中占比最多占40%,其次是不限占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,118万(元)
法定代表: 许方其
成立时间:
信用代码: 91330500MA2B4GWXX3
注册地址: 浙江省湖州市长兴县林城镇工业集中区

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