浙江金羽新能源科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第13名湖州二次电池公司人气排名第3名湖州充电电池公司人气排名第4名湖州电池公司人气排名第4名湖州新能源公司人气排名第5名
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降24%。硕士工资￥26.7K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占19.8%，“计算机/网络/技术类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长155%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占44.8%。经验：5-10年最多，占36.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占79.3%，湖州占19.5%，成都占1.1%。

公司介绍

金羽新能是由北京大学等高校青年博士团队创立的科技创新企业，在固态电池研发和产业化领域处于领先地位，为国家“专精特新”小巨人企业、“科创中国”国家固态电池产业化协同创新基地，获得国电投中电投融和资产、九智资本、北京大学科技成果转化基金等多轮数亿元融资。
金羽新能是工信部锂离子电池安全标准工作组成员、锂金属电池行业总规范和无负极锂金属电池标准的制定者，国家十三五科技创新成就展参展企业。金羽新能在北京、杭州设立北京大学-金羽新能先进电池联合实验室，在杭州、湖州设立生产制造中心，已累计交付半固态电池超百万支。
金羽新能聚焦新型电池技术前沿，协同上下游及高校院所，全力把技术转化为高安全新能源产品，让更多人享受清洁的能源。

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招聘需求增长速度怎么样（67个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降61%
2023：下降26%
2022：增长3750%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 154个 2023年 114个 2024年 44个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 53 湖州 11 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 6

说明：浙江金羽新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年154个（增长3750%），2023年114个（下降26%），2024年44个（下降61%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：下降38%

硕士历年招聘：

2022年 13个 2023年 8个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江金羽新能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年13个，2023年8个（下降38%），2024年12个（增长50%）。浙江金羽新能源科技有限公司在湖州硕士人才需求中排名第15，浙江金羽新能源科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占19.8%，热招岗位：

浙江金羽新能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占19.8%，“计算机/网络/技术类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

3.7% 4.5-6K 13.6% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.5% 20-30K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.9K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  经营管理类 

浙江金羽新能源科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿10-20K，应届生工资￥7.0K。湖州地区工资排名前40%，与同行业比-10%，工厂生产类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江金羽新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，开发工程师，qe，人力，工艺工程，生产主管，电气，结构工程，行政，设备技术，bm，ie，mes，pe，pm，人事，仓库，会计，作业员，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了31% 31%
电子/电器/通信技术类
占了19.5% 19.5%
质量管理类
占了18.4% 18.4%
技工类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了44.8% 44.8%
大专
占了28.7% 28.7%
不限
占了11.5% 11.5%
高中
占了8% 8%

经验要求

5-10年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了28.7% 28.7%
不限
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了13.8% 13.8%

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浙江金羽新能源科技有限公司招聘要求怎么样：浙江金羽新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占31%，其次是电子/电器/通信技术类占19.5%。什么学历能进？本科占比最多占44.8%，其次是大专占28.7%。学历要求高吗？硕士占6.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36.8%，其次是3-5年占28.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占79.3%，其次是湖州占19.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。