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发展阶段

公司介绍

嘉驰国际成立于2005年,是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台。截至目前,嘉驰国际在中国大陆以及海外澳洲、加拿大、德国等地区,拥有近60家分支机构,超过1000名专业顾问。
嘉驰国际在8大热门行业及领域为客户提供高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、薪资福利、人事法务咨询、HR-SaaS等解决方案,为企业提供涵盖人才“选用育留”全方位服务。嘉驰国际已与超过2300家跨国集团,大型国企民企,国内上市公司,快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2019年8月,嘉驰国际获中金资本A+轮融资。

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嘉驰英才招聘需求增长速度怎么样 (62个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长413%
  • 2024: 增长123%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长2%
嘉驰英才历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
嘉驰英才校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 4 硕士 2
说明:嘉驰英才(上海)信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?嘉驰英才2021年87个,2022年89个(增长2%),2023年60个(下降33%),2024年134个(增长123%),2025年687个(增长413%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

嘉驰英才硕士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
嘉驰英才硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
嘉驰英才(上海)信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?嘉驰英才历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长2%),2025年3个(增长413%),2026年2个(下降87%)。

嘉驰英才研发实力(技术人才需求)

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嘉驰英才(上海)信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据嘉驰英才近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占9.2%,“计算机/网络/技术类”占9.2%,“生物/制药/化工/环保类”占7.8%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电子/电器/通信技术类”占5%,“电气/能源/动力类”占3.8%。 仅供参考。

嘉驰英才工资待遇怎么样 (共499条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76.7%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年499条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
嘉驰英才(上海)信息科技有限公司工资待遇怎么样?嘉驰英才76.7%的岗位拿8-50K,本科工资¥22.8K。与同行业比-29%,销售类平均工资¥15.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

嘉驰英才热招岗位工资待遇

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嘉驰英才(上海)信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,导购,品牌,客服,实习生,sa,运营,主播,理货,pv,bd,店长,医药代表,城市主管,开发工程师,零售,质量,ka,交付顾问,测试工程,点击查看详细岗位薪资分析。

嘉驰英才荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 商业零售类
    占了16.8% 16.8%
  • 经营管理类
    占了16.4% 16.4%
  • 客户服务类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 大专
    占了44.1% 44.1%
  • 本科
    占了27.1% 27.1%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 不限
    占了7.8% 7.8%

经验要求

  • 不限
    占了84% 84%
  • 1-3年
    占了12% 12%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
  • 5-10年
    占了0.2% 0.2%
查看详细分析

嘉驰英才(上海)信息科技有限公司招聘要求怎么样:嘉驰英才都在招什么人? 嘉驰英才招聘类别销售类占比最多占26.7%,其次是商业零售类占16.8%。嘉驰英才什么学历能进?大专占比最多占44.1%,其次是本科占27.1%。嘉驰英才学历要求高吗?硕士占0.6%。工作经验嘉驰英才有什么要求?不限占比最多占84%,其次是1-3年占12%。嘉驰英才工作地区在哪?上海占比最多占13.8%,其次是北京占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 马士发
成立时间:
信用代码: 91310120MA1HP54694
注册地址: 上海市静安区华盛路76-82号4层10室

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