郑州博世智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 79%的岗位拿20-50K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.7%，“电子/电器/通信技术类”占34.1%，“其他（研发和技术类）”占29%。
要求：学历：大专最多，占72.5%。经验：3-5年最多，占70.3%。
地区：分布在7个地区，苏州占50%，深圳占13%，杭州占10.9%，东莞占6.5%。

公司介绍

世智能科技，立足于智能改变生活、科技改变未来的思想，专注智能制造及工程师、技术员的深层培养和安置！服务国内及国际高端自动化客户，为客户提供全方位、多维度的人才构建、产线及设备外包体系。

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招聘概况/发展现状（138个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 128个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 68 深圳 18 杭州 15 东莞 9 上海 6 郑州 6

说明：郑州博世智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2026年128个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求81个，占58.7%，热招岗位：

郑州博世智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.7%，“电子/电器/通信技术类”占34.1%，“其他（研发和技术类）”占29%，“电气/能源/动力类”占15.9%，“计算机/网络/技术类”占14.5%，“生物/制药/化工/环保类”占10.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共138条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79%的岗位拿￥20-50K

1.4% 4.5-6K 2.9% 6-8K 2.2% 8-10K 6.5% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥35.6K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类 

郑州博世智能科技有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿20-50K，本科工资￥34.3K。与同行业比+198%，机械/仪器仪表类平均工资￥35.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州博世智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：plc，机械设计，设计工程师，电气，调试，视觉工程师，设计师，软件工程，招聘顾问，机械工，质量，pa，自动化，ps，中级工程师，人力，模切，电路设计，硬件，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了58.7% 58.7%
电子/电器/通信技术类
占了34.1% 34.1%
其他（研发和技术类）
占了29% 29%
电气/能源/动力类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了72.5% 72.5%
不限
占了18.8% 18.8%
本科
占了8% 8%
高中
占了0.7% 0.7%

经验要求

3-5年
占了70.3% 70.3%
1-3年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了5.1% 5.1%
不限
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

郑州博世智能科技有限公司招聘要求怎么样：郑州博世智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占58.7%，其次是电子/电器/通信技术类占34.1%。什么学历能进？大专占比最多占72.5%，其次是不限占18.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.3%，其次是1-3年占22.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占50%，其次是深圳占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。