郑州博世智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 77.1%的岗位拿20-50K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.6%，“电子/电器/通信技术类”占32.6%，“其他（研发和技术类）”占23.4%。
要求：学历：大专最多，占74.3%。经验：3-5年最多，占74.3%。
地区：分布在9个地区，苏州占46.9%，杭州占11.4%，深圳占10.3%，上海占8%。

公司介绍

世智能科技，立足于智能改变生活、科技改变未来的思想，专注智能制造及工程师、技术员的深层培养和安置！服务国内及国际高端自动化客户，为客户提供全方位、多维度的人才构建、产线及设备外包体系。

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招聘概况/发展现状（151个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 175个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 70 杭州 19 深圳 18 上海 13 南京 7 东莞 7

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：郑州博世智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年175个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求99个，占56.6%，热招岗位：

郑州博世智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.6%，“电子/电器/通信技术类”占32.6%，“其他（研发和技术类）”占23.4%，“计算机/网络/技术类”占18.3%，“电气/能源/动力类”占15.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共175条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 2.9% 6-8K 1.7% 8-10K 6.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年175条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥36.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类 

郑州博世智能科技有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+207%，机械/仪器仪表类平均工资￥36.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州博世智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：plc，机械设计，设计工程师，调试，电气，设计师，软件工程，视觉工程师，机械工，算法，自动化，招聘顾问，质量，运维，c#，pa，工艺工程，ie，ps，中级工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了56.6% 56.6%
电子/电器/通信技术类
占了32.6% 32.6%
其他（研发和技术类）
占了23.4% 23.4%
计算机/网络/技术类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

大专
占了74.3% 74.3%
不限
占了15.4% 15.4%
本科
占了9.7% 9.7%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了74.3% 74.3%
1-3年
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了5.7% 5.7%
不限
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

郑州博世智能科技有限公司招聘要求怎么样：郑州博世智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占56.6%，其次是电子/电器/通信技术类占32.6%。什么学历能进？大专占比最多占74.3%，其次是不限占15.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占74.3%，其次是1-3年占18.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占46.9%，其次是杭州占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。