郑州博世智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 80.7%的岗位拿20-50K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.1%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“其他（研发和技术类）”占22.8%。
要求：学历：大专最多，占68.4%。经验：3-5年最多，占61.4%。
地区：分布在4个地区，苏州占43.9%，深圳占15.8%，重庆占10.5%，东莞占8.8%。

公司介绍

世智能科技，立足于智能改变生活、科技改变未来的思想，专注智能制造及工程师、技术员的深层培养和安置！服务国内及国际高端自动化客户，为客户提供全方位、多维度的人才构建、产线及设备外包体系。

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招聘概况/发展现状（57个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2022年

2020年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8

说明：郑州博世智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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郑州博世智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.1%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“其他（研发和技术类）”占22.8%，“电气/能源/动力类”占21.1%，“生物/制药/化工/环保类”占15.8%，“美术/设计/创意类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中80.7%的岗位拿￥20-50K

3.5% 6-8K 3.5% 8-10K 7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥31.6K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  技工类  电气/能源/动力类 

郑州博世智能科技有限公司工资待遇怎么样？80.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥29.9K。与同行业比+170%，机械/仪器仪表类平均工资￥31.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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郑州博世智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：plc，机械设计，设计工程师，自动化，软件工程，机械工，电气，设计师，调试，钳工，c#，pa，中级工程师，工艺工程，治具设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了56.1% 56.1%
电子/电器/通信技术类
占了36.8% 36.8%
其他（研发和技术类）
占了22.8% 22.8%
技工类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了68.4% 68.4%
不限
占了21.1% 21.1%
本科
占了10.5% 10.5%

经验要求

3-5年
占了61.4% 61.4%
1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了3.5% 3.5%
不限
占了1.8% 1.8%

查看详细分析

郑州博世智能科技有限公司招聘要求怎么样：郑州博世智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占56.1%，其次是电子/电器/通信技术类占36.8%。什么学历能进？大专占比最多占68.4%，其次是不限占21.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占61.4%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占43.9%，其次是深圳占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。