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杭州土星动力科技有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占35.3%,“计算机/网络/技术类”占14.3%,“其他(研发和技术类)”占11.3%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“电气/能源/动力类”占6.8%,“美术/设计/创意类”占6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
35.3%(47)
工厂生产类
14.3%(19)
计算机/网络/技术类
14.3%(19)
技工类
12.8%(17)
其他(研发和技术类)
11.3%(15)
电子/电器/通信技术类
10.5%(14)
质量管理类
10.5%(14)
客户服务类
9.8%(13)
经营管理类
9.8%(13)
生物/制药/化工/环保类
7.5%(10)
电气/能源/动力类
6.8%(9)
美术/设计/创意类
6%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.3%(7)
销售类
5.3%(7)
市场/公关/媒介类
4.5%(6)
财务/审计/统计类
4.5%(6)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(5)
法律类
2.3%(3)
其他类
1.5%(2)
商业零售类
1.5%(2)
在校学生类
1.5%(2)
行政/后勤类
1.5%(2)
项目管理类
1.5%(2)
人力资源类
0.8%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.8%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.8%(1)
机械/仪器仪表类工资: 59.6%的岗位拿¥10-20K/月
8.5%
6-8K
4.3%
8-10K
23.4%
10-15K
36.2%
15-20K
23.4%
20-30K
4.3%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求47个,占35.3%,热招岗位:
工艺工程
研发工程师
设计师
结构工程
车工
a面工程师
仿真工程师
助理工程
售后
外观设计
总布置
悬架工程师
技师
机工
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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+207%
进出口/国际贸易
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