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浙江航康医疗器械有限公司
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No.31
亚马逊跨境电商
No.35
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面镜
医用口罩
人体测温仪
遮光眼罩
医学科技/技术
///
点评
65 条
薪酬分析
本科 34%
人才要求
计算机/ 26%
研发实力
20+
竞品
2 个
招聘
1
合作客户
招聘要求
(3个在线职位)
按地区统计
所有
金华
杭州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降28%
2024:
增长52%
2023:
增长26%
2022:
增长2800%
历年招聘:
2026年比2025年少43个职位
2021年
2个
2022年
58个
2023年
73个
2024年
111个
2025年
80个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
运营助理
武汉
|
本科以上 | 4-9k·13薪
18天前
副总经理
金华
|
本科以上 | 30-60k
2026-09-04
电商管培生
金华
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-7000
2026-07-07
工资待遇怎么样
(共65条)
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥10-30K
3.1%
4.5-6K
20%
6-8K
12.3%
8-10K
***
?
10-15K
3.1%
15-20K
***
?
20-30K
4.6%
30-50K
历年工资
¥12.4k
2022年
¥10.8k
2023年
¥12.3k
2024年
¥14k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
1.5%
高中
55.4%
大专
33.8%
本科
9.2%
不限
浙江航康医疗器械有限公司需要什么学历?大专占比最多,占55.4%,本科占33.8%,不限占9.2%,高中(含中专,中技)占1.5%
工资按学历统计
大专
¥16.5K
本科
说明:浙江航康医疗器械有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
67.7%
1-3年
10.8%
3-5年
10.8%
5-10年
10.8%
不限
浙江航康医疗器械有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占67.7%,3-5年占10.8%,5-10年占10.8%,不限占10.8%
工资按经验统计
1-3年
¥14.3K
3-5年
¥27.5K
5-10年
¥26.8K
不限
¥12.0K
说明:浙江航康医疗器械有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥14.3K,3-5年工资¥27.5K,5-10年工资¥26.8K,不限工资¥12.0K
人员结构:客户服务类最多
客户服务类
69.2%(45)
经营管理类
27.7%(18)
计算机/网络/技术类
26.2%(17)
贸易/物流/采购/运输类
15.4%(10)
商业零售类
12.3%(8)
工厂生产类
7.7%(5)
文体/影视/写作/媒体类
7.7%(5)
财务/审计/统计类
7.7%(5)
人力资源类
6.2%(4)
培训生类
6.2%(4)
展开更多
浙江航康医疗器械有限公司有哪些部门?客户服务类最多,占69.2%,经营管理类占27.7%,计算机/网络/技术类占26.2%,贸易/物流/采购/运输类占15.4%,商业零售类占12.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
浙江航康医疗器械有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,店长,跨境电商,京东自营,亚马逊,产品开发,会计,开发经理,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在金华,杭州
金华
¥16.3K
75.4%(49)
杭州
¥20.7K
15.4%(10)
展开更多
说明:浙江航康医疗器械有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:金华占75.4%,杭州占15.4%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
2
2022
2
2023
3
2024
5
2025
4
2026
浙江航康医疗器械有限公司就业前景分析:2026年浙江航康医疗器械有限公司在招地区4个 ,比2025年少1个地区
金华电子体温计行业人才需求趋势分析
更多
医疗器械
-3%
按摩仪
-10%
口罩
+34%
医疗科技
-2%
手套
+28%
电子体温计
-40%
体温计
-37%
防护手套
-3%
防护服
+20%
创口贴
-4%
二类医疗器械
+8%
医疗器械/设备研发
-6%
防护口罩
+18%
温度计
-16%
面镜
+2%
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