「腾复医疗研发实力、研发待遇」上海腾复医疗科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

腾复医疗研发实力（技术人才需求与待遇）

腾复医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占48.3%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“生物/制药/化工/环保类”占8.3%，“计算机/网络/技术类”占5.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

销售类工资: 94.8%的岗位拿￥10-50K/月

5.2% 8-10K 63.6% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K 13% 30-50K

销售类人才需求78个，占53.8%，热招岗位：

腾复医疗硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：增长100%
2022：增长200%
2021：下降50%

腾复医疗硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 3个 2023年 6个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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