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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.7%的岗位拿30-50K以上,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降44%。
  • 要求: 学历:大专最多,占75%。经验:不限最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

国内互联网+保险服务平台诚招精英。良好的行业前景、开放的创业环境、优厚的薪酬福利计划,期待共创行业美好新未来。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:杭州优小保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中91.7%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州优小保科技有限公司工资待遇怎么样?91.7%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥。与同行业比+194%,销售类平均工资¥41.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 本科
    占了25% 25%

经验要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

杭州优小保科技有限公司招聘要求怎么样:杭州优小保科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是本科占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占75%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 康越
成立时间:
信用代码: 91330106MA2H0P1C9F
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道工业园区龙泉路8-1号1号楼2楼235室

杭州保险服务行业人才需求趋势分析 更多

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