湖南龙舞环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：20年
行业： 环保、检测，认证
全称： 湖南龙舞环保科技有限公司。

发展阶段

排名：常德公司人气排名第27名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 74.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41%，“生物/制药/化工/环保类”占35.9%，“其他（研发和技术类）”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年增长4%。
要求：学历：大专最多，占82.1%。经验：1-3年最多，占41%。
地区：分布在1个地区，常德占92.3%，长沙占5.1%，湘潭占2.6%。

公司介绍

湖南龙舞环保科技有限公司成立于2006年3月23日，是一家专业从事污染源自动监控设施销售与运营的企业。本公司拥有通过CMA认证的环境检测实验室，配备有试剂配制、比对分析所需的所有仪器设备，拥有自动监控运营专用车辆7台，专业技术人员70余人。本公司在不断拓展环保产品销售推广的基础上致力于工业废水、废气污染治理设施和自动连续监测的能力建设，于2007年10月15日首次获得了国家环保总局批准的环境污染治理设施运营资格证书（水/气自动连续监测）。在各级领导、社会各界及企业客户的关心支持下，本公司不断发展壮大，将拥有更加美好的未来。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%
2024：增长183%
2023：增长500%
2022：下降96%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 1个 2023年 6个 2024年 17个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常德 2 长沙 1

说明：湖南龙舞环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年28个（增长65%），2024年17个（增长183%），2023年6个（增长500%），2022年1个（下降96%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占41%，热招岗位：

湖南龙舞环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41%，“生物/制药/化工/环保类”占35.9%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“电气/能源/动力类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

74.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中74.4%的岗位拿￥6-10K

2.6% 2-3K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

No.68

常德 򀀩

与同行对比

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.1K  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

湖南龙舞环保科技有限公司工资待遇怎么样？74.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。常德地区工资排名第68，与同行业比持平，计算机/网络/技术类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了41% 41%
生物/制药/化工/环保类
占了35.9% 35.9%
客户服务类
占了20.5% 20.5%
经营管理类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了82.1% 82.1%
本科
占了15.4% 15.4%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了41% 41%
3-5年
占了41% 41%
不限
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

湖南龙舞环保科技有限公司招聘要求怎么样：湖南龙舞环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41%，其次是生物/制药/化工/环保类占35.9%。什么学历能进？大专占比最多占82.1%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41%，其次是3-5年占41%。工作地区在哪？常德占比最多占92.3%，其次是长沙占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。