江苏苏变电力设备有限公司怎么样

说明：江苏苏变电力设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年6个（增长500%），2023年3个（下降50%），2024年37个（增长1133%），2025年93个（增长151%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求36个，占40%，热招岗位：

江苏苏变电力设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中93.4%的岗位拿￥4.5-15K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 25.6% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 20-30K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.7K  电气/能源/动力类  技工类  行政/后勤类  贸易/物流/采购/运输类 

江苏苏变电力设备有限公司工资待遇怎么样？93.4%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥40.0K。徐州地区工资排名第298，与同行业比-33%，销售类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏苏变电力设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，装配，内勤，学徒，标书，业务代表，业务员，业务经理，区域经理，片区经理，变压器工程师，投标，绕线工，质检，车间，发货，外贸业务，工人，打磨，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了47.8% 47.8%
电气/能源/动力类
占了40% 40%
技工类
占了26.7% 26.7%
行政/后勤类
占了8.9% 8.9%

职位地区

学历要求

高中
占了47.8% 47.8%
大专
占了32.2% 32.2%
初中
占了16.7% 16.7%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了65.6% 65.6%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

江苏苏变电力设备有限公司招聘要求怎么样：江苏苏变电力设备有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占47.8%，其次是电气/能源/动力类占40%。什么学历能进？高中占比最多占47.8%，其次是大专占32.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.6%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？徐州占比最多占90%，其次是南京占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。