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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 增长250%
  • 2021: 下降83%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏韩电电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年12个,2021年2个(下降83%),2022年7个(增长250%),2023年10个(增长43%),2024年6个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中61.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏韩电电器有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.0K。与同行业比-5%,工厂生产类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了38.5% 38.5%
  • 技工类
    占了38.5% 38.5%
  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 在校学生类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
查看详细分析

江苏韩电电器有限公司招聘要求怎么样:江苏韩电电器有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占38.5%,其次是技工类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是不限占30.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.2%,其次是不限占30.8%。工作地区在哪?宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 张银飞
成立时间:
信用代码: 91321391MA1TBG0RXE
注册地址: 宿迁经济技术开发区南京路4019号

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