「格力大松怎么样」格力大松（宿迁）生活电器有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 多元化业务集团公司、电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品、电气/电力/水利
全称： 格力大松（宿迁）生活电器有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第69名宿迁电器公司人气排名第1名宿迁水镜公司人气排名第3名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 86.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：初中最多，占46.7%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，宿迁占100%。

公司介绍

格力大松(宿迁)生活电器有限公司成立于2014年09月29日，注册地位于宿迁经济技术开发区南京路2288号，法定代表人为庄培。经营范围包括厨房电器具、通风制冷电器具、水处理净化设备、空气调节净化设备、清洁卫生电器具、家用美容保健电器具及其它生活电器的生产、销售；电器安装、维修及技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或者禁止进出口的商品和技术除外）；

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格力大松招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：下降21%
2023：增长40%
2022：持平0%-

格力大松历年招聘：

2021年 10个 2022年 10个 2023年 14个 2024年 11个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宿迁 4

格力大松最新招聘

说明：格力大松（宿迁）生活电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？格力大松2025年10个（下降9%），2024年11个（下降21%），2023年14个（增长40%），2022年10个（持平），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

格力大松硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

格力大松硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

格力大松（宿迁）生活电器有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？格力大松历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降9%），2023年1个（增长40%）。

格力大松工资待遇怎么样（共15条）

管理

格力大松薪酬概况

￥6-10K

86.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中86.7%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

格力大松工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  机械/仪器仪表类  人力资源类  其他类  其他（研发和技术类） 

格力大松（宿迁）生活电器有限公司工资待遇怎么样？格力大松86.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。宿迁地区工资排名第179，与同行业比-35%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

格力大松荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了86.7% 86.7%
机械/仪器仪表类
占了26.7% 26.7%
人力资源类
占了6.7% 6.7%
其他类
占了6.7% 6.7%

职位地区

宿迁
占了100% 100%

学历要求

初中
占了46.7% 46.7%
高中
占了26.7% 26.7%
本科
占了20% 20%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%

查看详细分析

格力大松（宿迁）生活电器有限公司招聘要求怎么样：格力大松都在招什么人？格力大松招聘类别技工类占比最多占86.7%，其次是机械/仪器仪表类占26.7%。格力大松什么学历能进？初中占比最多占46.7%，其次是高中占26.7%。工作经验格力大松有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占33.3%。格力大松工作地区在哪？宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。