「格力大松怎么样」格力大松（宿迁）生活电器有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 多元化业务集团公司、电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品、电气/电力/水利
全称： 格力大松（宿迁）生活电器有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第101名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2025年较2024年下降82%。
要求：学历：初中最多，占36.4%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，宿迁占100%。

公司介绍

格力大松(宿迁)生活电器有限公司成立于2014年09月29日，注册地位于宿迁经济技术开发区南京路2288号，法定代表人为庄培。经营范围包括厨房电器具、通风制冷电器具、水处理净化设备、空气调节净化设备、清洁卫生电器具、家用美容保健电器具及其它生活电器的生产、销售；电器安装、维修及技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或者禁止进出口的商品和技术除外）；

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

格力大松招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降21%
2023：增长40%
2022：增长11%
2021：下降55%

格力大松历年招聘：

2020年 20个 2021年 9个 2022年 10个 2023年 14个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宿迁 6

No.157

宿迁企业招聘排名 򀀩

格力大松最新招聘

说明：格力大松（宿迁）生活电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？格力大松2020年20个，2021年9个（下降55%），2022年10个（增长11%），2023年14个（增长40%），2024年11个（下降21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

格力大松硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

格力大松硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

格力大松（宿迁）生活电器有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？格力大松历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长40%），2025年1个（下降82%）。

格力大松工资待遇怎么样（共11条）

管理

格力大松薪酬概况

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

72.7% 6-8K 27.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

格力大松工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  机械/仪器仪表类  人力资源类  其他类  其他（研发和技术类） 

格力大松（宿迁）生活电器有限公司工资待遇怎么样？格力大松100%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.7K。与同行业比+27%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

格力大松荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

格力大松相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了72.7% 72.7%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
人力资源类
占了9.1% 9.1%
其他类
占了9.1% 9.1%

职位地区

宿迁
占了100% 100%

学历要求

初中
占了36.4% 36.4%
高中
占了27.3% 27.3%
本科
占了27.3% 27.3%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

格力大松（宿迁）生活电器有限公司招聘要求怎么样：格力大松都在招什么人？格力大松招聘类别技工类占比最多占72.7%，其次是机械/仪器仪表类占27.3%。格力大松什么学历能进？初中占比最多占36.4%，其次是高中占27.3%。工作经验格力大松有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占36.4%。格力大松工作地区在哪？宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。