销管 招聘（工资待遇要求）

岗位职责:

【营销管理培训生可以成长为】

1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！

2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-*具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片*人才。

任职要求:

1、2023届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先；

2、喜欢挑战，有远大抱负同时又脚踏实地，抗压抗挫，充满正能量，学习领悟能力强，有创造力。

【定制化的培养】



1. 多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道；



①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）



②生产管培生：助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）



2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会



【有竞争力的薪酬】



1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 生产管培生：6000元-8000元/月并提供食宿；



2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；



3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。



【面试流程】



简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方



（AI机器人）（线上/现场）