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销管 招聘(工资待遇要求)

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 工资按学历统计,本科工资¥9.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 需要什么经验? 1-3年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按经验统计

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K。

销管 招聘地区:主要分布在北京,武汉

加多宝(天津)饮料有限公司 销管 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占33.3%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

销管 历年需求趋势

销管 历年招聘量变化

销管 招聘相关职位

取自加多宝(天津)饮料有限公司近一年相关招聘职位
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    北京-大兴区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-15
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    1、2023届应届本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先;

    2、喜欢挑战,有远大抱负同时又脚踏实地,抗压抗挫,充满正能量,学习领悟能力强,有创造力。



    【工作地点】全国



    【定制化的培养】

    客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)



    【完善的培养体系】

    ①企业高管导师亲自带教,成长加速度;

    ②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;

    ③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;

    ④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;

    ⑤一年2-3次晋升加薪机会



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    1.月薪:7000元-10000元/月

    2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;

    3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。



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    简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方

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