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加多宝(天津)饮料有限公司
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茶饮
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薪酬分析
本科 72%
人才要求
电气/能 8%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
4 个
应届
3
合作客户
万宁 销售 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
万宁加多宝(天津)饮料有限公司 销售 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
万宁加多宝(天津)饮料有限公司 销售 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
万宁加多宝(天津)饮料有限公司 销售 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥7.0K
万宁加多宝(天津)饮料有限公司 销售 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。
万宁 销售 招聘相关职位
取自加多宝(天津)饮料有限公司近一年相关招聘职位
销售
代表(万宁市)
万宁-万宁市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-09-07
6000-9000
岗位职责:
1、 按公司既定的营销策略,完成销售目标;
2、 根据各渠道特性及公司需要,及时更新线路客户资料,积极开发新客户,完善渠道网点;
3、 定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策;
4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护,及时盘点网点库存,做好货龄管理,针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决;
5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护;
6、 按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行,做好费用管理;
7、 做好市场调研,及时反馈市场信息;
8、 妥善处理客户投诉并及时反馈。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、 一年以上销售相关工作经验,有市场开拓、经销商开拓资源经验优先;
3、热爱销售工作,有良好的销售经验与销售技巧,具备一定的业绩规划能力与沟通能力;
4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维,有极强的责任心与进取心、富有承担精神,抗压能力强。
5、优秀应届生优先考虑。
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销售代表(万宁市)(J12193)
万宁-万宁市 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-09-07
5000-8000
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销售副经理/经理 Mice
万宁-万宁市 | 1-3年 | 不限学历
¥6K-7K
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市场销售总监 DOSM
万宁-万宁市 | 5-10年 | 不限学历
¥25K-33K
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万宁-万宁市 | 不限经验 | 不限学历
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万宁-万宁市 | 不限经验 | 不限学历
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万宁-万宁市 | 不限经验 | 大专以上
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6-8K
较去年变化
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万宁 销售 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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