浙江瑞孚电气有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 汽车零配件、原材料和加工
全称： 浙江瑞孚电气有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第466名温州过滤技术公司人气排名第6名温州齿轮公司人气排名第41名温州汽车零部件公司人气排名第54名温州零配件公司人气排名第72名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占61.4%，“生物/制药/化工/环保类”占20.5%，“其他（研发和技术类）”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：高中最多，占36.4%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

公司介绍

浙江瑞孚电气有限公司前身是瑞安市超声电器，成立于1989年，座落于中国汽摩配之都瑞安市，专业研发与生产汽车燃油泵过滤网等产品。公司分别于2002年、2004年全面通过了ISO9000:2000 、TS16949国际质量体系认证。公司先后得到德尔福（DELPHI）、联合电子（UAES）、伟世通（VISTEON）、诺冠（NORGRON）等大型跨国汽车零部件企业的认可，并成为其全球供应商。公司产品还批量配套于一汽大众（FAW）、上海大众（SVW）、沈阳金杯、比亚迪等数十家汽车主机厂。浙江瑞孚电气有限公司本着“互惠互利、追求卓越”的战略思想带领全体职员不断发展壮大。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：增长67%
2023：下降20%
2022：下降35%

历年招聘：

2021年 46个 2022年 30个 2023年 24个 2024年 40个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 5

说明：浙江瑞孚电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年42个（增长5%），2024年40个（增长67%），2023年24个（下降20%），2022年30个（下降35%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占61.4%，热招岗位：

浙江瑞孚电气有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占61.4%，“生物/制药/化工/环保类”占20.5%，“其他（研发和技术类）”占18.2%，“电气/能源/动力类”占11.4%，“美术/设计/创意类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

88.6%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中88.6%的岗位拿￥10-30K

6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥16.1K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类） 

浙江瑞孚电气有限公司工资待遇怎么样？88.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。温州地区工资排名前30%，与同行业比+20%，技工类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江瑞孚电气有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，设计工程师，销售，火花机，三坐标，机械设计，测量，自动化，设计主管，项目工程，操机，机修，工艺工程，技师，班长，调模技术员，质量，慢走丝，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了63.6% 63.6%
机械/仪器仪表类
占了61.4% 61.4%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
生物/制药/化工/环保类
占了20.5% 20.5%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了36.4% 36.4%
大专
占了29.5% 29.5%
不限
占了20.5% 20.5%
本科
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
不限
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

浙江瑞孚电气有限公司招聘要求怎么样：浙江瑞孚电气有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占63.6%，其次是机械/仪器仪表类占61.4%。什么学历能进？高中占比最多占36.4%，其次是大专占29.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是不限占38.6%。工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。