「京东健康研发实力、研发待遇」北京京东健康有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

京东健康研发实力（技术人才需求与待遇）

京东健康技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占44.1%，“计算机/网络/技术类”占24.4%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“农林渔类”占0.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 58.9%的岗位拿￥6-15K/月

8.9% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K 23.2% 6-8K 12.5% 8-10K 23.2% 10-15K 5.4% 15-20K 19.6% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求56个，占44.1%，热招岗位：

京东健康硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

京东健康硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 6个 2023年 9个 2024年 6个 2025年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

京东健康博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

京东健康博士历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京智能化行业人才需求趋势分析更多

大健康 +17%

药品零售 +16%

智慧医疗 +34%

互联网医疗 +18%

国内电商 +9%

食品销售 -13%

健康管理 +13%

智慧医院 -22%

智慧养老 +1%

医疗数据服务 +918%

孕婴童 -25%

数字健康 -16%

零售 +7%

机器学习 +44%

远程医疗 +12%

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“炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”

昆山市同慈药店连锁有限公司

连锁药品零售药房/药店零售

乐普（北京）医疗器械股份有限公司

“从事研发制造心脏介入医疗器械产品”

北京市昌平区天通苑中医医院

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