北京中能广联科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Beijing配网自动化公司人气排名第14名 Beijing配电网公司人气排名第16名 Beijing电力工程设计公司人气排名第17名 Beijing可行性研究公司人气排名第26名
荣誉：市科技型中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.9%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥12.5K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占72.2%，“其他（研发和技术类）”占22.2%，“咨询/顾问类”占22.2%。
招聘： 2026年较2025年增长750%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，天津占44.4%，西安占22.2%，金华占11.1%，廊坊占5.6%。

公司介绍

北京中能广联科技有限公司成立于2018年，总部位于北京市西城区阜成门南大街，并在天津、杭州、西安分别设有分公司。公司具有工程咨询单位乙级资信证书（电力（含火电、水电、核电、新能源））及ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证。并成为北京市工程咨询协会会员单位。公司主要经营范围：电网规划、可靠性规划、能源互联网规划、电网科技项目及专题研究、电力工程项目咨询、配网项目可行性研究及评估、配网自动化规划、电力软件研发、接入系统方案等。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 6个 2024年 5个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 7 西安 3 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京中能广联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年2个（下降60%），2024年5个，2022年6个（增长50%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京中能广联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长750%），2022年1个（增长50%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京中能广联科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占72.2%，“其他（研发和技术类）”占22.2%，“咨询/顾问类”占22.2%，“机械/仪器仪表类”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.3K  客户服务类  其他（研发和技术类）  咨询/顾问类  市场/公关/媒介类 

北京中能广联科技有限公司工资待遇怎么样？88.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-64%，电气/能源/动力类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了72.2% 72.2%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了22.2% 22.2%
咨询/顾问类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
硕士
占了11.1% 11.1%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

北京中能广联科技有限公司招聘要求怎么样：北京中能广联科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占72.2%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是硕士占11.1%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占44.4%。工作地区在哪？天津占比最多占44.4%，其次是西安占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。