「强瑞技术研发实力、研发待遇」深圳市强瑞精密技术股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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强瑞技术研发实力（技术人才需求与待遇）

强瑞技术技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占33.1%，“计算机/网络/技术类”占17.7%，“电气/能源/动力类”占13.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.8%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 58.2%的岗位拿￥6-15K/月

16.3% 6-8K 4.7% 8-10K 37.2% 10-15K 16.3% 15-20K 14% 20-30K 11.6% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求43个，占33.1%，热招岗位：

强瑞技术硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%

强瑞技术硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2024年 2个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

强瑞技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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深圳精密机械零部件行业人才需求趋势分析更多

测试设备 +29%

精密机械 +6%

精密机械加工 +8%

工业自动化 +38%

五金模具 -8%

智能制造/生产/加工 +47%

先进制造 +58%

自动化设备 +18%

设备设计 +10%

工业设备 +12%

自动化技术 +40%

装备制造 +22%

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