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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.4%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占94.4%。经验:不限最多,占47.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占94.4%,成都占5.6%。

公司介绍

强运科技是各大运动品牌进行联合战略部署,由运基金资本联合探路者控股集团旗下各类户外品牌牵头成立的一家多品类运动的创新型互联网运动平台企业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年少502个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川强运科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年55个,2023年180个,2024年736个,2025年234个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中83.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川强运科技有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿8-15K,与同行业比+6%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川强运科技有限公司员工工资高吗?为你提供:司机,驾驶员,老师,人事,出纳,机场专线,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了75% 75%
  • 其他类
    占了13.9% 13.9%
  • 技工类
    占了11.1% 11.1%
  • 工厂生产类
    占了5.6% 5.6%

学历要求

  • 不限
    占了94.4% 94.4%
  • 初中
    占了2.8% 2.8%
  • 大专
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了47.2% 47.2%
  • 3-5年
    占了44.4% 44.4%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

四川强运科技有限公司招聘要求怎么样:四川强运科技有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占75%,其次是其他类占13.9%。什么学历能进?不限占比最多占94.4%,其次是初中占2.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.2%,其次是3-5年占44.4%。工作地区在哪?重庆占比最多占94.4%,其次是成都占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 邓德木
成立时间:
信用代码: 91510100MA641P6708
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府四街66号2栋18层6号

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